财政部、国(guó)务(wù)院国资(zī)委、证(z碾压与辗轧的区别是什么，辗轧与碾压有什么区别hèng)监会(huì)印发《国有企业、上(shàng)市公(gōng)司选聘会(huì)计师事务所(suǒ)管理办(bàn)法》，国(guó)有企业（含国有控股上(shàng)市公(gōng)司）连续聘用同一(yī)会(huì)计师事(shì)务(wù)所的时间不超过8年，确(què)有需要的，可按规定(dìng)延(yán)长至不超过10年，之(zhī)后须(xū)开展(zhǎn)轮换。为做好(hǎo)平稳(wěn)过渡，《选聘办法》规(guī)定(dìng)了衔(xián)接(jiē)方式，如(rú)果国有企业当前执行的轮换规(guī)定与《选聘办法》存在不一致、或者没有规定的(de)，由履行出资人职责的机构统(tǒng)筹安排，两年内完成衔(xián)接工作。对于(yú)审计(jì)项目合伙(huǒ)人(rén)和(hé)签(qiān)字注册会(huì)计师，《选聘办法(fǎ)》规定了不同情(qíng)形下的(de)轮换要求(qiú)和冷却期制度。

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