15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)？是21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个(gè)工作日是多长时(shí)间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个(gè)工作日是(shì)多久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案：

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工(gōng)作(zuò)日是5天,国(guó)有机关(guān)和事业单位自每(měi)周(zhōu)一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业(yè)单位(wèi)可根据(jù)实(shí)际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常(cháng)分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人(rén)单位由于生产经营需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每(měi)日(rì)不得超过一(yī)小时；因特殊原因需要(yào)延长工作时(shí)间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但(dàn)是每月不得超过(guò)三(sān)十(shí)六(liù)小(xiǎo)时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)是(shì)工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切(qiè)进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上(shàng)，各国工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议(yì)，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳(láo)动(dòng)八小时对于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世界工(gōng)人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶率(lǜ)先将全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不(bù)能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。李子园牛奶比AD钙奶有营养吗，李子园牛奶和ad钙奶p>

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢(bà)工(gōng)，以(yǐ)失败告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工人与警察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二(èr)国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石(shí)匠们就开始为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息日(rì)后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标准工作(zuò)日(rì)是(shì)指由法(fǎ)律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职(zhí)工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日(rì)是每(měi)日不(bù)超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年(nián)工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数的(de)工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周六日和(hé)节(jié)假日(rì)等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除(chú)周末外有(yǒu)其(qí)他的节假日依次顺延(yán)。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日(rì)不计量在期(qī)间内，期间期满的最后(hòu)一(yī)日(rì)为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日(rì)后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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