小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想法(fǎ)的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众多女生中(zhōng)最优秀的(de)一个(gè)，甚(shèn)至可以说是(shì)唯一一个。在部(bù)分(fēn)粉丝心目(mù)中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何(hé)其他(tā)女生(shēng)都无法弥补的，这就是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替代(d自旋量子数计算公式各符号含义，自旋量子数如何计算ài)性。可(kě)惜，也会(huì)形成(chéng)其他人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么(me)可能(néng)会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎(hū)有(yǒu)一些(xiē)意见不合，双方有一(yī)些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这(zhè)种想(xiǎng)法不同，往往不(bù)是谁对谁错的(de)问题(tí)，而是听谁的问题(tí)。老(lǎo)板肯定(dìng)大于员(yuán)工(gōng)，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是(shì)优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独(dú)立自(zì)主，另(lìng)立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的(de)时候肯(kěn)定也是需要人带(dài)的，但是(shì)随着小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的慢慢自旋量子数计算公式各符号含义，自旋量子数如何计算(màn)成长，就发现这个女(nǚ)孩子的潜力和成长速(sù)度都是巨大的。对于这样(yàng)有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在(zài)喜欢同时，也(yě)会没有安全感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其实(shí)到了一定的程度，如果各(gè)方面(miàn)条件成熟，为什么不(bù)选择自(zì)立(lì)门户(hù)，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始转行。要(yào)知道(dào)网(wǎng)红(hóng)的(de)生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着一(yī)种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻(kè)都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇娇也(yě)是如(rú)此，不可能一直(zhí)当网红，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一(yī)种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)深(shēn)造去了，等到工作(zuò)的(de)时候才(cái)发现自(zì)己掌握的知识是远远不(bù)够(gòu)的，以前学习的知识也(yě)不(bù)够系统(tǒng)和扎(zhā)实，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个(gè)时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大(dà)的决心。

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