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国税(shuì)局一个公务(wù)员的(de)工(gōng)资是多少,国税局一个公务员的(de)工资(zī)是多少(shǎo)一个月(yuè)

  要看级别。

  公务员职位按职位的性质、特(tè)点和管理需要,划分为(wèi)综合(hé)管(guǎn)理(lǐ)类(lèi)、专业技术类和行政执法类等类别。

  国(guó)务院根据《中华(huá)人民共(gòng)和(hé)国公(gōng)务(wù)员法》,对(duì)于其职位(wèi)特殊性,需(xū)单独管理的,可增设其他(tā)职位类(lèi)别。

  人(rén)力资源和社(shè)会(huì)保(bǎo)障部2018年5月21日发布的(de)《2016年度(dù)人(rén)力资源和社(shè)会(huì)保障事业发展统计公(gōng)报》显示(shì),截(jié)至(zhì)2016年底,全(quán)国共有公(gōng)务员719万人。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公务(wù)员基本工资构成由原有的职务工资(zī)、级别工资、基础工资和工龄(líng)工(gōng)资四项调整为职务工资和级(jí)别工资两项,取消基(jī)础工(gōng)资和工龄工资。

  职(zhí)务工资:主要体现公务(wù)员的工作(zuò)职责大小。

  一个(gè)职(zhí)务对应一(yī)个工(gōng)资标准,领导(dǎo)职务和相当职务层次(cì)的非领导职务对应不(bù)同的(de)工资(zī)标准。

  公务员按所任职务执(zhí)行相应的(de)职务工资标(biāo)准。

  级别(bié)工资:主要体(tǐ)现公务(wù)员的工作实绩(jì)和资历。

  公务员的(de)级(jí)别(bié)由(yóu)原(yuán)有的15个调整为(wèi)27个,取消现行(xíng)级别。

  每一职(zhí)务层次对(duì)应若干个(gè)级别,每一级别设(shè)若干个工资档次。

  公(gōng)务员根据所(suǒ)任职务、德才(cái)表(biǎo)现、工作实绩和资(zī)历确定(dìng)级别和级(jí)别工(gōng)资档次,执行相(xiāng)应的级别工资标准。

国税(shuì)局公务员工资待遇

  国(guó)考税务局的(de)待遇是还不错的,以湖北武汉(hàn)一个公务霍元甲的师傅是谁,李小龙的师父是谁啊员的网晒工资为例(lì),年(nián)薪(xīn)在9万(wàn)左右(yòu):

  从基本收(shōu)入这部分(fēn)来看:

  转正后每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间,取平均(jūn)值,而(ér)公务员(yuán)发13个(gè)月工资,所(suǒ)以这样来算一年薪资在20180元;每个(gè)月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

  第(dì)一年(nián)的(de)试用期基本收入合计三万(wàn)五元,转正后每年的基(jī)本收(shōu)入合计五万九元左右。

  从(cóng)补贴收入(rù)这方面来看:

  补贴这块在(zài)试(shì)用期和转正后(hòu)基(jī)本(běn)是没有(yǒu)差别的,大致包括:每(měi)个月(yuè)有饭贴300元,每个季度有车(chē)贴500元,元旦(dàn)、春节(jié)、五(wǔ)一、十(shí)一(yī)这四(sì)大(dà)节日(rì)每个(gè)节日的过节费(fèi)是2000元(yuán),在每年的七(qī)到九月(yuè)会每月发高温费500元(yuán),每年还有旅游费(报(bào)销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源(yuán)帆(fān)年(nián)全勤奖6000元(yuán),总计补贴两万五元(yuán)左右。

  从非现金福利这部(bù)分来看:

  非现金福利(lì)主(zhǔ)裂宽要(yào)是单位会不定(dìng)期充值(zhí)的联华(huá)超(chāo)市购(gòu)物卡,餐饮(yǐn)卡,牛(niú)奶票等(děng),一(yī)年大(dà)概有6000元左右。

  最终,薯雹年收(shōu)入(rù)总合计(jì):9万元左右。

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