小洲团队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇是小(xiǎo)洲团队(duì)中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的(de)一(yī)个，甚至可以说是唯(wéi)一一(yī)个。在部分粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团导管是什么意思 男生导管导多了会不孕不育吗队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都(dōu)无法弥补的，这(zhè)就是小洲团(tuán)队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不合(hé)，双方(fāng)有一(yī)些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛(máo)盾，是因为双方(fāng)的想法(fǎ)不同(tóng)，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听(tīng)谁的(de)问题。老板肯定大于员工，所以自然是(shì)要(yào)听老板的，可(kě)是优秀(xiù)员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门(mén)户。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候肯(kěn)定也是需要(yào)人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女(nǚ)孩子的潜(qián)力和成长速度都(dōu)是巨(jù)大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为什么不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红(hóng)的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给(gěi)自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不可能一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还(hái)有一种说(shuō)法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候才(cái)发现(xiàn)自(zì)己(jǐ)掌握的知识是远远不够的，以(yǐ)前(qián)学习(xí)的知(zhī)识也不够系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更(gèng)具有竞(jìng)争力，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这(zhè)个时(shí)候选择学习(xí)。在这个(gè)时候选择(zé)学(xué)习(xí)，可以(yǐ)说要放弃(qì)很(hěn)多(duō)的东西，小洲团队娇娇一定是下了(le)很大(dà)的决心。

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