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国税局(jú)一个公务员的工资是多(duō)少,国(guó)税局(jú)一个公(gōng)务员的工(gōng)资是多(duō)少一个(gè)月

  要看(kàn)级别。

  公务员职(zhí)位按(àn)职(zhí)位的性质、特点和管理需要,划分(fēn)为综(zōng)合管(guǎn)理类、专(zhuān)业技术(shù)类和行政执法(fǎ)类(lèi)等类别。

  国(guó)务院(yuàn)根据(jù)《中华人民共和国公务员(yuán)法》,对于其(qí)职(zhí)位特殊(shū)性(xìng),需单独管理(lǐ)的,可(kě)增设其他职位(wèi)类别。

  人力资源和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发(fā)布的《2016年度人(rén)力(lì)资(zī)源和社(shè)会保障(zhàng)事业发(fā)展统计公报》显饱和什么意思网络用语,国内市场饱和什么意思示,截至(zhì)2016年底,全国共有公(gōng)务员719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年,公务员基(jī)本工资构成由原有的职(zhí)务(wù)饱和什么意思网络用语,国内市场饱和什么意思工资、级别工资、基础(chǔ)工资和工龄工(gōng)资(zī)四项调(diào)整为职务工(gōng)资和级(jí)别工资两项,取消基础工资和(hé)工龄工(gōng)资。

  职(zhí)务工资:主要体现公务员的工(gōng)作职责(zé)大(dà)小。

  一个职务对应(yīng)一个(gè)工(gōng)资标准,领导职务和相(xiāng)当职务层次的(de)非领(lǐng)导(dǎo)职务对应不同(tóng)的工资标准。

  公务员按所任(rèn)职务执行相应的职(zhí)务(wù)工资标(biāo)准(zhǔn)。

  级别工资:主要体现公务员的工作实绩和资历。

  公(gōng)务员(yuán)的级别由原有的15个调(diào)整为27个,取(qǔ)消现行级(jí)别。

  每一职务层(céng)次对(duì)应若干个级别,每一级别设若(ruò)干个(gè)工资档次。

  公务(wù)员根(gēn)据所任职务、德才表现、工作(zuò)实绩和资历确定级别和级别(bié)工资档次,执行(xíng)相(xiāng)应(yīng)的级别工资(zī)标(biāo)准。

国(guó)税局公务(wù)员(yuán)工(gōng)资(zī)待遇

  国考税务局的待遇是还不(bù)错的,以湖北(běi)武(wǔ)汉一个公务员的网晒(shài)工资为例,年薪在9万(wàn)左右:

  从基本收(shōu)入这部分来看(kàn):

  转正后每个月工资大约在1500-1600元之间,取平均值(zhí),而公务员发13个月工资,所以(yǐ)这样来算一年薪资在20180元;每(měi)个月(yuè)公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

  第(dì)一(yī)年的试(shì)用期基本收入合计三(sān)万(wàn)五元,转正(zhèng)后每年的基本收入合计(jì)五万九(jiǔ)元左右。

  从补贴收入这方(fāng)面来看(kàn):

  补(bǔ)贴这(zhè)块在试(shì)用期和转正(zhèng)后基本是没有差别的,大致包括:每个月(yuè)有(yǒu)饭贴300元,每(měi)个(gè)季度有车贴500元,元旦、春节、五一、十(shí)一这四大(dà)节(jié)日每个节日的过节费是(shì)2000元,在每年(nián)的(de)七到(dào)九月会每月发高温费500元,每年还有旅(lǚ)游(yóu)费(fèi)(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元,全数(shù)源(yuán)帆年全勤(qín)奖6000元,总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

  从非现金福利这部分(fēn)来看:

  非(fēi)现金福利主(zhǔ)裂宽要是单位会不定期充值(zhí)的联华超市(shì)购物卡,餐饮卡(kǎ),牛奶票等(děng),一年(nián)大概有6000元左右(yòu)。

  最终,薯雹年收入总合计:9万(wàn)元左右。

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