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竞(jìng)聘管理(lǐ)岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团队合(hé)作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通(tōng)能力(lì)强，能很好地处理(lǐ)突(tū)发状况(kuàng)，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公私分(fēn)明，具(jù)有良好(hǎo)的思想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经历的简单描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的(d国际歌的作者是谁哪国人，国际歌作者是哪个国家的人e)求(qiú)职简历主要由四个基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族(zú)、婚姻状况和(hé)联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按时间顺序(xù)列出初中(zhōng)至最高学历的学校(xiào)、专(zhuān)业(yè)和主要(yào)课(kè)程。

　　所参加的各(gè)种(zhǒng)专业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的(de)就(jiù)业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职务、就任及离任时国际歌的作者是谁哪国人，国际歌作者是哪个国家的人间(jiān)，应该(gāi)突出所(suǒ)任每个职位(wèi)的(de)职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特(tè)长及爱好、其(qí)他(tā)技能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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