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施工单位可(kě)以报考监(jiān)理工程师吗

　　施工单位是(shì)可以报考监(jiān)理工程师的。

　　施工单位是可(kě)以直接(jiē)报考监理工程(chéng)师的，但是报考(kǎo)监(jiān)理工程师还有另外的要求，首先报考的单位有(yǒu)很大的限制，

　　要求必须是工程(chéng)施工单位、工(gōng)程(chéng)监理单(dān)位和工(gō大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别ng)程设计单位等等。监理工程师的主要任务是(shì)完(wán)成注册流(liú)程，受聘监理工程师一(yī)定要在监理单位注(zhù)册。

施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么(me)

　　施工(gōng)单(dān)位与施工(gōng)方的(de)区别在于意(yì)思不同。

　　施(shī)工单位又称承建单(dān)位，建筑安(ān)装工程施工单位(wèi)的(de)简称。

　　指承担基本(běn)建设(shè)工程施工任务(wù)，具(jù)有独立(lì)组织机(jī)构并实(shí)行独立经济核算的单位。

　　在采(cǎi)取(qǔ)承发包方(fāng)式进(jìn)行施工(gōng)时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核心任(rèn)务是项目的目(mù)标控制(zhì)，因此按项目管理学的基本(běn)理论，没有明确目标的建设工(gōng)程(chéng)不是(shì)项目管理的对象。

　　项(xiàng)目管(guǎn)理工作主要在施工阶(jiē)段进行，但它也(yě)涉(shè)及设计准备阶段、设计(jì)阶段、动用(yòng)前(qián)准备阶段和保修(xiū)期。

　　在工程实(shí)践中，设计阶段和施工阶段往(wǎng)往(wǎng)是交叉的，因此施工(gōng)方的项(xiàng)目(mù)管理工作也涉及设(shè)计阶段。

施工甲方(fāng)乙(yǐ)方的区别

　　法律分析(xī)：1、性(xìng)质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的，相当于地主(zhǔ)；施工单位是承揽(lǎn)项目，负(fù)责施(shī)工的，相(xiāng)当于长工。

　　所以(yǐ)说甲方(fāng)代表就是甲方，就是出钱盖房子的(de)人(rén)这种说法是正(zhèng)确的。

　　2、组成不一样(yàng)；甲(jiǎ)方代表(biǎo)是指(zhǐ)建(jiàn)筑工(gōng)程的投资方，对该工程(chéng)拥(yōng)有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业主单(dān)位或(huò)项目业(yè)主(zhǔ)，指建设工(gōng)程项目的投(tóu)资(zī)主体(tǐ)或投资者，它(tā)也是建设(shè)项目管(guǎn)理(lǐ)的主体。

　　主要履(lǚ)行(xíng)提出建设(大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别shè)规划(huà)、提供建设用地和建设资金的(de)责任。

　　施工单位是由相(xiāng)关专业人员组成的、有相应(yīng)资质、进(jìn)行(xíng)生(shēng)产活动的(de)企(qǐ)事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工程(chéng)的施工(gōng)队、房修队(duì)、国营建(jiàn)筑公(gōng)司(sī)、安装(zhuāng)公司(sī)、工程队(duì)、市政公司(sī)及集(jí)体施工企(qǐ)业等组(zǔ)织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工单(dān)位(wèi)职责不同。

　　施工(gōng)单位对建设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲(jiǎ)方(fāng)代表通过(guò)招投标（和拍卖有(yǒu)相似之处）把某个工程发包给(gěi)施工单位，签订(dìng)和(hé)同，施工(gōng)单位负责(zé)把建(jiàn)筑按图纸修起来，竣(jùn)工验(yàn)收合格后(hòu)就交(jiāo)给建设单位(wèi)，他(tā)们之(zhī)间是通(tōng)过施工(gōng)承包合(hé)同规定双方的权利和(hé)义务的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《中(zhōng)华人(rén)民共和国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　　第十六条 劳(láo)动合同是劳(láo)动(dòng)者与用人单位确立劳动(dòng)关系(xì)、明确双方权利(lì)和义(yì)务的(de)协(xié)议。

　　建立劳动关系应当订立劳(láo)动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和(hé)变更劳动合同，应当遵循平等(děng)自(zì)愿、协商一致的原则，不(bù)得违(wéi)反法律、行政(zhèng)法规的规定。

　　劳动(dòng)合同依(yī)法订立即具有大学辍学和退学的区别，辍学和休学的区别法律约束力，当事人必(bì)须履行(xíng)劳动合(hé)同规定的义务。

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