橘子百科-橘子都知道橘子百科-橘子都知道

四舍六入五留双原则是什么,四舍五入留双法

四舍六入五留双原则是什么,四舍五入留双法 福耀集团:网传“曹德旺炮轰特斯拉涨薪”“宁愿捐款也不涨薪”系谣言

四舍六入五留双原则是什么,四舍五入留双法

  金融界(jiè)4月24日电,福耀集团(tuán)在(zài)其官微发(fā)布声明称,近期,网络上出现(xiàn)“曹德旺(wàng)炮轰(hōng)特斯拉涨薪”“宁愿捐(juān)款也不涨薪”等谣言,这些(xiē)内容(róng)完(wán)全(quán)是(shì)凭(píng)空捏造,并以(yǐ)挑拨(bō)公众情绪的方式断章取义(yì),恶意剪(jiǎn)辑(jí)传播,严重侵害公司及(jí)公司董事长曹德旺的合法权益,给公众(zhòng)造成(chéng)误(wù)导伤害。

  福(fú)耀集团称,曹(cáo)德旺先生自始至今热(rè)心慈善公(gōng)益(yì)事(shì)业,其(qí)捐款均(jūn)出(chū)自个人资产,与(yǔ)福(fú)耀集团(tuán)无关;同时,曹德(dé)旺(wàng)先生作(zuò)为我司实际控制人,其(qí)个人资产依法必须(xū)与公司保持独立性,不得用于(yú)所控(kòng)股上(shàng)市公司的薪(xīn)资(zī)发放。

  福四舍六入五留双原则是什么,四舍五入留双法耀(yào)集(jí)团(tuán)还表示,自创立以来始终高度重视员工福补,积极与四舍六入五留双原则是什么,四舍五入留双法(yǔ)员(yuán)工共享发展(zhǎn)成(chéng)果,近十年来,人(rén)均薪资年(nián)均(jūn)复合增(zēng)长(zhǎng)率保持(chí) 7%以上。对于恶意加工和传播上述(shù)谣言(yán)的自媒体账号及网(wǎng)络(luò)平台(tái),福耀集团要求立即撤下不实(shí)内容,并(bìng)保留追究其法律责任的权利。

福耀(yào)集团(tuán)

未经允许不得转载:橘子百科-橘子都知道 四舍六入五留双原则是什么,四舍五入留双法

评论

5+2=