赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)以及(jí)赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期(qī)限等问题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人(rén)的(de)工(gōng)作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位与(yǔ)户籍不在同(tóng)一(yī)统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人(rén)单(dān)位所在(zài)地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户(hù)籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手(shǒu)续(xù)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实行缴费责任满一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自(zì)己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的(de)。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线年的(de)（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏(fá)三年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四(sì)年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)四年缺乏五(wǔ)年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年的为十(shí)六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一(yī)年，收取期限添加一(yī)个月，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)7日内(nèi)到受理赋(fù)闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进(jìn)行(xíng)存(cún)案，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到(dào)赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的(de)停止或许免除(chú)劳作合(hé)同的(de)证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及求(qiú)职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么(me)核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲(xián)金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位合肥初中排名前十名有哪些学校，合肥初中排名前十名分数线和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费(fèi)满1年。

　　 依照(zhào)以上方法核算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越(yuè)18个(gè)月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收(shōu)取期限超越24个(gè)月的(de)，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头工作后(hòu)再次赋(fù)闲的，其收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，但最(zuì)长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年(nián)以(yǐ)上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再(zài)次赋闲的(de)，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够(gòu)与前次赋(fù)闲应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可是最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

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