小洲团队(duì)娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好娇掌(zhǎng)握自(zì)己的(de)职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)中，众多女生中最(zuì)优(yōu)秀的(de)一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中；没(méi)有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其他女生都(dōu)无法弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可惜(xī)，也会形成(chéng)其他人对(duì)她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发(fā)生矛(máo)盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于(yú)员(yuán)工，所以自(zì)然是要听老板的，可(kě)是优秀员工往往(wǎng)也不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户(hù)。小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)开始的时候肯定也是需要人带的，但是(shì)随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩(hái)子的(de)潜(qián)力和成(chéng)长速(sù)度(dù)都(dōu)是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在(zài)喜欢(huān)同时(shí)，也会没有(yǒu)安(ān)全感(gǎn)，因(yīn)为可能留不(bù)住。其(qí)实到了一定(dìng)的程度(dù)，如(rú)果各方面条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不选择自立门(mén)户，自(zì)己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行(xíng)。要知道网红(hóng)的生命周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在给(gěi)自己找后(hòu)路。小洲团队(duì)娇娇也是如此，不可能(néng)一(yī)直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条件也(yě)不错(cuò)，当网红更(gèng)多(duō)是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一个稳(wěn)定(dìng)的工(gōng)作，或许结婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了，等到工(gōng)作的时候才(cái)发现自己掌握的(de)知识是远远不够的，以前学习(xí)的知识(shí)也不够系统(tǒng)和扎实(shí)，为了能(néng)够让自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这个(gè)时(shí)候选择学习。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以说(shuō)要放弃很多(duō)的东(dōng)西，小洲团队(duì)娇娇一定是下(xià)了(le)很(hěn)大的决(jué)心。

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