施(shī)工单(dān)位与施工方的区(qū)别是什(shén)么？施工(gōng)单位与施(shī)工方(fāng)的区别在于意思(sī)不同(tóng)的。关(guān)于施工单位与施(shī)工方的区(qū)别是什么以及施工单位与施工方的区别是什么，施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区(qū)别和联(lián)系(xì)，施工(gōng)单位与施(shī)工方的区(qū)别在哪，施工方和施工单位一样吗，建设单位和施工方的区别等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的生活(huó)知识：

施工单位可以报考监理工(gōng)程师吗

　　施工(gōng)单位(wèi)是(shì)可以报考监理工程(chéng)师的。

　　施工(gōng)单(dān)位是可以直接报考监理工程师的，但是报考(kǎo)监理工(gōng)程师(shī)还(hái)有另外的要求(qiú)，首先报考(kǎo)的单位(wèi)有很大的限制，

　　要求必须(xū)是工程施工单位、工程监理单(dān)位和工(gōng)程设(shè)计单位(wèi)等等(děng)。监(jiān)理工程(chéng)师的(de)主要任(rèn)务是完成注册流程(chéng)，受聘监理工程师一定(dìng)要在监理(lǐ)单(dān)位注册。

施工单位与施工方的区别是什(shén)么

　　施工(gōng)单位与施(shī)工方的区别(bié)在于意思(sī)不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑(zhù)安装工程(chéng)施(shī)工(gōng)单(dān)位的简(jiǎn)称。

　　指承(chéng)担基本建设工程施工任(rèn)务(wù)，具有独(dú)立组织机构并实行独立经济核算的单(dān)位。

　　在采(cǎi)取承发包方式进行(xíng)施工时，施(shī)工单位，常(cháng)被(bèi)称(chēng)为乙方(fāng)。

　　施工方(fāng)是指由于项目管理的核心任务是(shì)项目的目标控(kòng)制，因(yīn)此按项目管理学的基本理论，没(méi)有明确目标的建设工(gōng)程不是项目(mù)管理的对象。

　　项目(mù)管理工作主要在施(shī)工阶段进行，但它也涉及设(shè)计准(zhǔn)备阶(jiē)段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在(zài)工程实践中，设(shè)计阶段和施工阶段往往是交(jiāo)叉的，因此施工方的项目管理工作也涉及设(shè)计阶段。

施(shī)工(gōng)甲方乙方(fāng)的区别(脱离了低级趣味那句原话怎么说的纪念白求恩，低级趣味是什么意思bié)

　　法律分析：1、性(xìng)质不一样；甲方(fāng)代(dài)表就是业主，出钱并(bìng)监督施(shī)工的，相当(dāng)于地主；施工(gōng)单位(wèi)是承揽项(xiàng)目，负(fù)责施(shī)工的，相(xiāng)当于长工(gōng)。

　　所以(yǐ)说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子的人(rén)这种说(shuō)法是正确的。

　　2、组成不一(yī)样(yàng)；甲(jiǎ)方代表是指建筑工程的投资(zī)方(fāng)，对该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代(dài)表(biǎo)也(yě)称为业主单位(wèi)或项目(mù)业(yè)主(zhǔ)，指(zhǐ)建设(shè)工程项目的(de)投资主体或投资者，它也(yě)是建设项目管理的(de)主体。

　　主要履行提出(chū)建设规划、提供建设用地和建设资金的责任。

　　施(shī)工单(dān)位是由(yóu)相关(guān)专业人员(yuán)组成的、有相应资质、进行生(shēng)产活(huó)动的企事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营工(gōng)程(chéng)的施工队、房修队、国营建筑公(gōng)司(sī)、安装公(gōng)司、工程队、市政公司(sī)及(jí)集体施工企业等组(zǔ)织机构，都可(kě)以叫做施工单位。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位职责不同。

　　施工单(dān)位对建设工程的施工质量负责(zé)。

　　甲方(fāng)代(dài)表(biǎo)通过招投标（和拍卖(mài)有相似(shì)之(zhī)处）把某个工程发包(bāo)给(gěi)施工单(dān)位，签订和同(tóng)，施工单位负(fù)责把建筑按图纸修起来，竣工验收(shōu)合格后(hòu)就(jiù)交给建设单位，他们之(zhī)间是通过施(shī)工承包合同规脱离了低级趣味那句原话怎么说的纪念白求恩，低级趣味是什么意思定双方的权利和义务的。

　　法律依据：《中华人民共和(hé)国(guó)劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动合同是(shì)劳动者与用人(rén)单位确(què)立劳(láo)动关系、明确双方权利和(hé)义务的协议(yì)。

　　建立劳动关系(xì)应当订立劳动(dòng)合同。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商(shāng)一(yī)致(zhì)的(de)原(yuán)则，不得(dé)违反法律(l脱离了低级趣味那句原话怎么说的纪念白求恩，低级趣味是什么意思ǜ)、行政(zhèng)法规的规定(dìng)。

　　劳动合同(tóng)依法(fǎ)订立即具有法律约(yuē)束力，当事人必须履行(xíng)劳(láo)动合同(tóng)规定(dìng)的义务。

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