施(shī)工单(dān)位与施(shī)工方(fāng)的区(qū)别是(shì)什么？施工单(dān)位与施工方的区别(bié)在于意(yì)思不同的(de)。关于(yú)施工(gōng)司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文单(dān)位与施工方的(de)区别(bié)是什么以及施工单位与施工方的区别是什么，施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别和(hé)联系，施工(gōng)单位(wèi)与(yǔ)施(shī)工(gōng)方的区(qū)别在哪，施工方和施(shī)工单位(wèi)一样吗，建(jiàn)设单位和施工方的区别(bié)等(děng)问题，农(nóng)商(shāng)网将为(wèi)你整理以下的(de)生活知识(shí)：

施工(gōng)单位(wèi)可以报(bào)考监理(lǐ)工(gōng)程师吗(ma)

　　施工单位是可以报考(kǎo)监理工程师的。

　　施工单位是可以直接报(bào)考监理工程师的，但是(shì)报考监理工程师还(hái)有另(lìng)外的(de)要求(qiú)，首先报考的(de)单位有很(hěn)大(dà)的限(xiàn)制，

　　要(yào)求必须(xū)是工程施(shī)工单位、工程监理单(dān)位和工程设(shè)计单(dān)位等等。监理工程师的主要任务是完成注册流(liú)程，受聘监(jiān)理工程师一(yī)定要在监理单(dān)位注(zhù)册。

施(shī)工单位与施工方的区别是什么

　　施工单位与施工方的区别在(zài)于意(yì)思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装(zhuāng)工程(chéng)施工单位(wèi)的简(jiǎn)称。

　　指(zhǐ)承担(dān)基本建设工程施工(gōng)任务(wù)，具有独(dú)立组(zǔ)织机构并(bìng)实(shí)行独立经济核算的单位(wèi)。

　　在采取承发包(bāo)方(fāng)式(shì)进行施工时，施工单(dān)位(wèi)，常被(bèi)称为(wèi)乙方(fāng)。

　　施工方(fāng)是指由于项目管理的核心任务(wù)是项(xiàng)目的目标控(kòng)制(zhì)，因此按(àn)项目(mù)管理学的基本理论，没有明确目标的建设工程不是(shì)项目管(guǎn)理的对象。

　　项目管(guǎn)理工作主要(yào)在施(shī司马光好学文言文翻译及注释，司马光好学文言文翻译及原文)工阶(jiē)段进行，但它也涉(shè)及设计准备阶段、设计(jì)阶段、动用前准备(bèi)阶段和保修期。

　　在工程实践(jiàn)中，设计阶段和施工阶段往往是交叉的，因(yīn)此施工方的项目管理工(gōng)作也(yě)涉及设计阶段。

施(shī)工甲方乙方的区(qū)别

　　法律分析：1、性质不(bù)一样；甲方(fāng)代(dài)表就是业主(zhǔ)，出钱(qián)并监督(dū)施工(gōng)的，相(xiāng)当于地主；施工单位是承揽项目，负(fù)责(zé)施工的，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱盖房子的(de)人这种说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不一(yī)样；甲方代表是指建筑工程的投(tóu)资(zī)方，对该工(gōng)程拥有(yǒu)产权。

　　甲方代表也称(chēng)为业主单位(wèi)或(huò)项目业(yè)主(zhǔ)，指建设工程(chéng)项目的投资主体或(huò)投资(zī)者，它也是建设项目管理的主体。

　　主(zhǔ)要履(lǚ)行提(tí)出建(jiàn)设规划、提供(gōng)建设用地和建设资(zī)金(jīn)的(de)责任。

　　施工单(dān)位是由相关(guān)专业人员组成的(de)、有相应资(zī)质、进行生产活动(dòng)的企事业(yè)单位。

　　比如，甲方代表自(zì)营工程的施(shī)工队(duì)、房修队、国(guó)营建(jiàn)筑公司、安装公司、工程队、市政公司及集体施工企业等组织机构，都(dōu)可以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表(biǎo)与(yǔ)施(shī)工单位职责不同。

　　施(shī)工单位对建设工程的施工质量负(fù)责(zé)。

　　甲方代(dài)表(biǎo)通(tōng)过招(zhāo)投标（和(hé)拍卖有相(xiāng)似之(zhī)处）把(bǎ)某个工程发包给施工单位(wèi)，签订和(hé)同，施工(gōng)单位负责把(bǎ)建筑按(àn)图纸修起(qǐ)来，竣(jùn)工验收合格(gé)后就交给(gěi)建设单位(wèi)，他们之间是通过施工承(chéng)包合同规定双(shuāng)方的权利和(hé)义务的。

　　法律(lǜ)依(yī)据：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳(láo)动合(hé)同是劳动者与(yǔ)用人单位确立劳(láo)动关系、明确双方权利和义务的协(xié)议。

　　建立劳动关系应当订立劳(láo)动合(hé)同。

　　第(dì)十七条 订立和变(biàn)更劳动合(hé)同，应(yīng)当遵(zūn)循平等自愿、协商(shāng)一致的原则(zé)，不得违反(fǎn)法律、行(xíng)政法(fǎ)规(guī)的规定。

　　劳动合(hé)同依法订立即具有法律约束(shù)力(lì)，当事人必须履行劳动合同规(guī)定的义务(wù)。

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