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事业(yè)单位选(xuǎn)聘是什么意思，教师选聘是什(shén)么意思

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语(yǔ)，意思是挑(tiāo)选聘用。

　　出自郑观(guān)应《后序》：“各省广设制造厂，选聘(pìn)专门(mén)名师为(wèi)之教习。

　　”聘(pìn)是(shì)一个(gè)汉字，聘请的意思，如聘任、聘用。

　　还有定亲(qīn)的意(yì)思，如聘(pìn)礼。

　　造句：1、我们选聘人员担任重要职务时(shí)要考虑三个条(tiáo)件(jiàn)：受(shòu)教(jiào)育程度，经验(yàn)和(hé)业绩。

　　2、任何组织和个人不(bù)得(dé)干预(yù)公司经理(lǐ)人员的正常选(xuǎn)聘程序。

　　3、建立和(hé)完善选聘(pìn)机制，是(shì)提高教师队(duì)伍素质的关键。

　　4、公司(sī)正在根据需要选聘管理(lǐ)人员(yuán)。

选聘和(hé)公开招聘(pìn)的区别是什(shén)么(me)？

　　选聘(pìn)和公开(kāi)招聘的(de)区别是：

　　1、方式不同：选聘是在招聘岗位时，招聘(pìn)单位要(yào)给予被(bèi)招聘人员一定的编制(zhì)，公开(kāi)招聘是通过公(gōng)燃迟迟开招聘的(de)方式选拔人才(cái)，是事业(yè)单位引入的公平竞争机制，把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质(zhì)。

　　2、人事关(guān)系(xì)不同：公开招聘是正旦厅规(guī)的人事关(guān)系(xì)，而选聘(pìn)属于(yú)单(dān)位内部自主的人事关系。

　　3、录用流(liú)程不同：公开招聘必须(xū)要(yào)经过国考、省考或事业单位考试等(děng)考试皮李，选聘进入编制不用参加笔试(shì)，直接面试通过就可以被(bèi)录用。

　　所谓公开招(zhāo)聘是指企(qǐ)业(yè)向企业内外的人(rén)员公开宣布招聘计划，提供一个(gè)公平(píng)竞争的(de)机(jī)会，择优(yōu)录(lù)用合格的人员担任(rèn)企业内部岗位的过程。

　　以教(jiào)师公招为例，公招是政府、人力资(zī)源和社会保障局、教育局统一组织的面(miàn)向(xiàng)社(shè)会公开招聘教师的考(kǎo)试，公(gōng)招分为笔试和(hé)面试，笔试(shì)内(nèi)容以(yǐ)各地教(jiào)育局公告(gào)为准(zhǔn)，基本考教育学心理(lǐ)学，和报考(kǎo)学科的专(zhuān)业知识(shí)。

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