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姚笛为文章打过几次胎,文章和姚笛生孩子了嘛

姚笛为文章打过几次胎,文章和姚笛生孩子了嘛 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行(xíng)业年终奖打折消(xiāo)息不断,知乎也未能全身而退。

  多(duō)名知乎内部员工对时(shí)代(dài)财(cái)经表示(shì),自(zì)己和身边同事(shì)的年终奖按照往(wǎng)年惯例标准看,被(bèi)打了6折,还有的部门(mén)姚笛为文章打过几次胎,文章和姚笛生孩子了嘛年终(zhōng)奖被“折上折”。一名员工向时代财经透露,现在公司内部(bù)都在调侃(kǎn),年终(zhōng)奖低(dī)至3折起。

  消息最早是在上(shàng)周放出。不过,上述员(yuán)工告诉时代财经(jīng),此次(cì)年终奖打折并未(wèi)下发具体文件(jiàn),而(ér)是逐层向(xiàng)下口头通(tōng)知,在上周日(4月(yuè)23日(rì))前全(quán)部(bù)告知完毕。4月25日,年终奖随着工资(zī)一同下发。

  即便早有预期,当收到工资以及年(nián)终奖的那一(yī)刻,知乎员工李诚(化名)还是感到(dào)有(yǒu)些愤怒。据他预估,年终奖六(liù)折后,自己年收(shōu)入(rù)相(xiāng)应(yīng)缩水超3万元(yuán)。

  “领导(dǎo)给出的(de)理由是大环境(jìng)不好,但之前大环境(jìng)好的时(shí)候也没(méi)发(fā)更(gèng)多呀。”李诚愤愤不平地向时代财经(jīng)表示。

  在(zài)互联(lián)网(wǎng)公司约定(dìng)俗成的语境里(lǐ),员(yuán)工们不单单(dān)盯着(zhe)每(měi)个月的工资收(shōu)入,股票期权、年终奖金、保(bǎo)险等各项福利凑在一起(姚笛为文章打过几次胎,文章和姚笛生孩子了嘛qǐ),成为一年薪资(zī)的总包(bāo)(package)。其中,等同于数个月月薪的年(nián)终奖(jiǎng)是其(qí)中重要(yào)的组成部分。

  正(zhèng)是(shì)因(yīn)此,年终奖(jiǎng)的打折让不少知乎员(yuán)工开始怀疑(yí)此前加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经,在上周(zhōu)得(dé)知年终(zhōng)奖(jiǎng)打折的消息后,自(zì)己每(měi)天(tiān)工作敲键盘(pán)、写文档都觉得没劲(jìn)。

  而(ér)这并不(bù)是他一个(gè)人的感受。李诚表示(shì),虽然也有(yǒu)人会觉(jué)得(dé)大环境就(jiù)是这样,还是落(luò)袋(dài)为安比较重要,拿多少是(shì)多(duō)少,但大部分人还是在抱(bào)怨和吐(tǔ)槽。

  在他的观察里,一个(gè)明显的变化是(shì),公司员工加班积极性显(xiǎn)著下降(jiàng)。知乎早上十点(diǎn)开始上班(bān),但(dàn)“大部队”一般(bān)十点半才到。下(xià)班时间(jiān)就更为明显,在(zài)普遍加班(bān)严重的互(hù)联网行业,准点下班的情况极为(wèi)罕见,一般都要工(gōng)作到(dào)晚(wǎn)上(shàng)九、十点(diǎn)。而(ér)在得知年(nián)终奖(jiǎng)打折(zhé)之后,不少同事到点就(jiù)起身打(dǎ)卡下班。

  知乎不是(shì)唯一一家年(nián)终奖打折的互联网公司(sī)。今年以(yǐ)来,腾讯(xùn)、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多(duō)等(děng)一众大厂都(dōu)曾(céng)传(chuán)出年终奖缩水(shuǐ)的消息。

  不过,与(yǔ)其他互联网公司相比,知乎(hū)所面临的盈利困境更(gèng)为严峻。

  3月(yuè)22日,知(zhī)乎发布2022年(nián)财报。报告显示,期内(nèi)公司(sī)录(lù)得营收36.05亿元,同比增(zēng)长21.8%;净亏损(sǔn)15.78亿元,同(tóng)比扩大(dà)21.5%。

  东方Choice数据显示,这已经(jīng)是知乎自(zì)2019年以来连续4年录得(dé)亏损,累计亏损接(jiē)近44亿元。

  通过大量(liàng)资(zī)金投(tóu)入,知(zhī)乎月(yuè)活数据和平均(jūn)每月(yuè)付费会员数据仍在继(jì)续保持增(zēng)长。财报(bào)数(shù)据(jù)显示,2022年(nián)四季度,知乎平均每(měi)月活跃用(yòng)户(MAU)达1.007亿人,环(huán)比增加(jiā)370万人。平均每月(yuè)付费会(huì)员同(tóng)比(bǐ)增加112.5%至1300万人,付(fù)费会员数渗(shèn)透(tòu)率为12.9%。

  亏损(sǔn)不会导致(zhì)知(zhī)乎(hū)就(jiù)此破产。截至2022年(nián)底,知乎(hū)账上仍持有超过45亿元(yuán)现金。但在全球经济下(xià)行的当下,烧钱换增长的(de)故事(shì)已经(jīng)不再吸引(yǐn)人(rén)。2021年中开(kāi)始,知乎股价(jià)一路下跌,截(jié)至(zhì)4月27日,知乎美股收盘报价1.09美元(yuán)/股,不足2021年顶峰时的十分之一。

  如(rú)何扭亏(kuī)为盈,成为摆在知乎面前最(zuì)重(zhòng)要的问题之一。在(zài)2022年11月30日,知乎Q3业绩电话交流会(huì)上,知乎CEO周源指出,今(jīn)年的公司战略是生态第(dì)一,而这一战略意图的短(duǎn)期目标就是要尽快盈利。

  为此,在(zài)过去一年时间内,知乎已经(jīng)做出诸多努力。在(zài)新(xīn)业(yè)务层(céng)面,知乎正在积(jī)极进军(jūn)职(zhí)业教育市(shì)场(chǎng)。目前(qián)知乎已经完成对教考平台(tái)掌上园丁、会计在线培训(xùn)公司品职教育(yù),以及留学培训中(zhōng)介(jiè)趴趴教育(yù)的(de)收(shōu)购。

  财报数据显示(shì),知乎职业培训2022年全(quán)年收入(rù)2.48亿(yì)元,较上(shàng)一财年(nián)同期(qī)的(de)0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总收入中的占比从2021年的1.5%提升至本财年的6.9%。

  同时(shí),知乎也(yě)在持续通过发力网文、故事类内容(róng),推动盐选会员(yuán)的发展。全年付费会员收入同比增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元,在总收入中(zhōng)的占比从(cóng)2021年的22.6%,提(tí)升至2022年度的34.1%,成为知乎最大收(shōu)入来源。3月16日,知乎还上线了(le)一款名为“盐言故事”的App,提供(gōng)专门的故事内容阅(yuè)读(dú)服务。

  而在降(jiàng)本(běn)增效(xiào)方面(miàn),2022年内知乎(hū)曾三次传(chuán)出姚笛为文章打过几次胎,文章和姚笛生孩子了嘛裁(cái)员消息,涉及视(shì)频、教育、商业化(huà)等多个业务条线。财报(bào)数(shù)据显示,截至(zhì)2022年底(dǐ),知乎(hū)共有(yǒu)2515名员工。知乎并(bìng)未透露2021年同期具体(tǐ)员工人数,不过(guò)据(jù)界面新闻报道,知乎在2021年最(zuì)高峰时曾达到3200人左右。

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