现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金？城(chéng)镇职工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于(yú)现在女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金以(yǐ)及现在(zài)女性(xìng)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养老金，女职工多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，个人(rén)社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个人(rén)缴(jiǎo)纳社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)的年龄(líng)是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险(xiǎn)一般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工(gōng)作的女(nǚ)职工(gōng)50岁(suì)，自由职业者、个(gè)体工(gōng)商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)、企业(yè)和(hé)事(shì)业单(dān)位的女干部年满55周(zhōu)岁，且参加革(gé)命工(gōng)作(zuò)满10年(nián)。

现(xiàn)在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险(xiǎn)，正常(cháng)退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就(jiù)是给各位带来的(de)关于多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)的全(quán)部(bù)内容了。

女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金

　　女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年(nián)满五十周(zhōu)岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并(bìng)已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工(gōng)在年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足(zú)领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资(zī)料到社(shè)会保(bǎo)险(xiǎn)行政部(bù)门申(shēn)请办理，然后办(bàn)理相(xiāng)关登记，之后阴肖是指哪几个肖每个月就(jiù)可以领取养老金了，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账(zhàng)户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院关(guān)于(yú)工人退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单位和党政机(jī)关、群众(zhòng)团体的工人，符(fú)合下列(liè)条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年满六(liù)十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别阴肖是指哪几个肖(bié)繁重体力劳动或者其他(tā)有害(hài)身体健康的工作，男(nán)年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规(guī)定(dìng)也适用于工作条件(jiàn)与工人(rén)相同的(de)基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，由医(yī)院证(zhèng)明，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)定(dìng)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力(lì)的(de)。

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