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200mm是多少米,2000mm是多少米 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当(dāng)兵多久回家一次(cì)?是(shì)没有(yǒu)特殊情况(kuàng),是不可以回家的。关于(yú)当兵多久回家一(yī)次以及当兵多久回家(jiā)一次新兵,当兵多久回家一次过(guò)年呢,当(dāng)兵(bīng)多久回家一次比较好(hǎo),当兵(bīng)多久回家一次体(tǐ)检,当兵多会儿可以回(huí)家一次等问题,小(xiǎo)编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下(xià)的知识答(dá)案:

嫁给当兵12年的人好吗

  嫁给当(dāng)兵(bīng)12年的(de)人好的。

  挺好的呀,当兵不(bù)是(shì)挺好的吗?你可以看(kàn)看对方(fāng)人品咋样,男人当过兵还行,试着了(le)解相处(chù)看(kàn)看。记(jì)得采(cǎi)纳哦,谢谢(xiè)。

当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次(cì)

  是没有特殊情况(kuàng),是不可以回家的。

  没(méi)有特殊情况,是不可以回家(jiā)的。

  两(liǎng)年(nián)义务(wù)兵役期(qī)间是没(méi)有(yǒu)探亲假的。

  但(dàn)是家庭遭(zāo)遇(yù)重大变(biàn)故的(直系亲属(shǔ)去(qù)世),可以请(qǐng)事假15天(tiān)。

  士官(guān)按(àn)照下列(liè)规定,享(xiǎng)受探(tàn)亲假和休假的(de)待遇:

  (一)未婚士(shì)官与父母不在一地生活(huó)的,下士任(rèn)期(qī)内享受两次探望父(fù)母假,每次假期20日(rì);中(zhōng)士以上士(shì)官每年享受一次探望父母假,假(jiǎ)期30日。

  已(yǐ)婚(hūn)士官(guān)与父母不在一地生活的,每两年享受一(yī)次探(tàn)望父母(mǔ)假,假期(qī)20日。

  (二(èr))已婚(hūn)士官与配(pèi)偶不(bù)在(zài)一地生活的,每年享受一(yī)次探望配(pèi)偶假(jiǎ),假期40日。

  (三)已(yǐ)婚士官与配(pèi)偶、父母不(bù)在一地生活,但其配偶与其父母或者父母(mǔ)一方居(jū)住(zhù)在一(yī)地的,只(zhǐ)享受探(tàn)望(wàng)配偶的假期;与200mm是多少米,2000mm是多少米配偶(ǒu)、父(fù)母均不(bù)在一地生(shēng)活,一年内同时符合(hé)探望配偶(ǒu)和探望父母条件(jiàn)的(de),只享(xiǎng)受一(yī)次探亲假,假期(qī)45日。

  (四(sì))不享(xiǎng)受探望父母假(jiǎ)和探望(wàng)配偶假的高级(jí)士官,每年(nián)享受一次休假,服现(xiàn)役不满20年的假期(qī)20日(rì),满20年的假期30日。

  士(shì)官探(tàn)亲(qīn)假期不含途中时间,往返路费按照(zhào)规定的标准(zhǔn)报(bào)销。

  对在(zài)高原、边海防和(hé)特殊(shū)岗位工作的(de)士官,可以适当增(zēng)加(jiā)假期,具体办法由总参(cān)谋部规定。

入伍优待政(zhèng)策有哪些

  1、优先征集

  优(yōu)先报(bào)名应征、优先体检(jiǎn)政考、优先审批定兵、优(yōu)先安(ān)排(pái)使用(yòng)。

  男(nán)性(xìng)大学生合格(gé)一个、批准(zhǔn)入伍(wǔ)一个。

  2、保留学(xué)籍

  应征入伍服义(yì)务兵役(yì)前正在高校就读的(de)学生(含高校(xiào)新生(shēng)),服役期(qī)间按规(guī)定保留(liú)学籍或入(rù)学(xué)资格,退役(yì)后2年内(nèi)允许复学或入学。

  3、按期毕(bì)业

  当年上(shàng)半年(nián)批准入伍的高职(专科)、中职(中(zhōng)专、技(jì)校)毕(bì)业班学生,已完(wán)成专业培训教学培养计(jì)划规定(dìng)要(yào)求,仅需完成毕(bì)业实习(xí)即能够毕(bì)业(yè)的,其毕业实习(xí)可在部队(duì)完成,所在学校(xiào)可按学制规定颁发毕业证书,享受(shòu)应届毕业生入伍有(yǒu)关优惠政策;上半年被批准入伍的普通本(běn)科及以上毕业班(bān)学生,完成专(zhuān)业理论课(kè)程的学习与(yǔ)相关学习、毕(bì)业(yè)设(shè)计和论文答(dá)辩合(hé)格,符合(hé)毕业条件的,学校应(yīng)当准(zhǔn)予毕业,享(xiǎng)受应届毕业生入伍相关待遇。

  4、报考军校

  在校大(dà)学生可以报(bào)考军队院校,年龄不(bù)超(chāo)过23周岁;全日制(zhì)大专毕业生(shēng)士兵,可以(yǐ)参加军队本(běn)科(kē)层次(cì)招生考试,年龄不超过(guò)24周岁,少数民族年龄再放(fàng)宽1岁。

  5、保(bǎo)送(sòng)军校

  作(zuò)战部队战(zhàn)斗班班长或(huò)技术尖(jiān)子,年龄不超过25周(zhōu)岁,表现优(yōu)秀的可以保送入军队院(yuàn)校学习,培(péi)训合格后提拔为军官。

  获得二等功以上奖励,驻边远艰(jiān)苦地(dì)区部队以及少数民族选拔对(duì)象可(kě)放宽到26周岁。

  6、直接(jiē)提干

  参(cān)加全(quán)国统一高考,本科第一批、第二批、第三批(pī)(服役期间表现特(tè)别优秀的)录取且取得全日制本科(kē)学历和学士学位的毕业生,参加全国硕士研究生招生统(tǒng)一考试且取得(dé)全(quán)日制研究(jiū)生(shēng)学历的毕业(yè)生(shēng),服役(yì)期间表现优秀的可以(yǐ)直接提干(gàn)。

  本科毕业的年龄不超过26周岁,硕士研(yán)究(jiū)生毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

  其中,获得二(èr)等(děng)功以(yǐ)上奖励(lì)的,被(bèi)树为重(zhòng)大典型、表彰为英模人物(wù)的(de),驻国(guó)家三类以上艰苦(kǔ)偏远地(dì)区、少数民族聚(jù)居区部(bù)队且为少(shǎo)数民族(zú)的(de),年龄可(kě)以(yǐ)放宽1岁。

  7、选改(gǎi)士官

  具有全日制大专以上学历的优先选(xuǎn)取士(shì)官,首次选(xuǎn)取为士官,在授予士官军衔和(hé)确定工资起点时,地方高(gāo)校学习时间视同服役时间。

  8、指令安置(zhì)

  服现(xiàn)役(yì)满12年的士官、服现役期间荣立二等功以上(shàng)奖励的或者战时荣立三等功(gōng)以(yǐ)上(shàng)奖(jiǎng)励(l200mm是多少米,2000mm是多少米ì)的、因(yīn)战致(zhì)残被(bèi)评定为5级至8级残疾等级的、是烈(liè)士子女的退役(yì)士兵(bīng)由政府指令性安排工作。

  9、定向考录

  全省公务(wù)员(yuán)录(lù)用考试中,由我(wǒ)省征集(jí)入伍、服(fú)役5年(含)以上且符合(hé)其他资格条件的高校(xiào)毕(bì)业生退役士兵(含退役复(fù)学毕业生),可(kě)以报(bào)考面向服(fú)务基(jī)层项(xiàng)目人员定向招录的职(zhí)位(wèi),同大学生村(cūn)官等服务基层项目人员共享15%左(zuǒ)右的公务员(yuán)定向招(zhāo)录(lù)计(jì)划;政法干(gàn)警(jǐng)、专(zhuān)武干部和公安(ān)机关(guān)特警岗位(wèi)优先安排一定比例用于招(zhāo)录高校毕业生士兵。

  高校每年招聘辅导(dǎo)员(yuán)时,符合招聘条件的退役高(gāo)校毕业生同等条件下(xià)优(yōu)先录用。

当兵多久(jiǔ)回家一次

  当兵多久(jiǔ)回家一次。

  两年(nián)义务兵没(méi)有休假和探(tàn)亲假的。

  士官假(jiǎ)期(qī)分为探亲假(jiǎ)和(hé)休假《规(guī)定》明(míng)确(què)士官享受假期的种(zhǒng)类为两项,即探亲假(探望父母和配偶)和休假。

  其中,休假只限(xiàn)高级士官享受。

  士(shì)官探(tàn)亲假的基本(běn)假(jiǎ)期,按照服役年(nián)限(xiàn)和婚姻状态确(què)定:未婚士官(guān),一级的任期内(nèi)享受两次(cì)探(tàn)望父母假,每次假(jiǎ)期20天;二级以上的(de)每年享受一次探望父母假,假(jiǎ)期(qī)30天;五级士(shì)官每(měi)年(nián)休(xiū)假20天,六级士官(guān)每(měi)年休假30天;已(yǐ)婚士官,与配偶不在一(yī)地生活的,每年享受一(yī)次探(tàn)望配(pèi)偶假,假期40天;与父母不在(zài)一地生活的,每两年享(xiǎng)受一次探(tàn)望父母假,假(jiǎ)期(qī)20天。

  士官探亲(qīn)休(xiū)假假期(qī)不含(hán)国家法(fǎ)定节日的(de)放假时间。

  《兵役(yì)法》第五十三条 国家保障现役军人享有与其履(lǚ)行职责相适应的待(dài)遇。

  现役(yì)军人的待遇应(yīng)当与国民经济发展相协调(diào),与社(shè)会进步相适(shì)应。

  军官实行职务军(jūn)衔等级(jí)工(gōng)资制,士官实行(xíng)军(jūn)衔级别(bié)工资(zī)制,义(yì)务兵享受(shòu)供给制生活待遇。

  现役军人享受规定的津(jīn)贴、补贴和(hé)奖励工(gōng)资。

  国(guó)家建立军人工(gōng)资(zī)的正常增长机制(zhì)。

  现(xiàn)役军(jūn)人享受(shòu)规定的休(xiū)假(jiǎ)、疗养、医(yī)疗、住(zhù)房(fáng)等福利待(dài)遇。

  国家根(gēn)据经济社会发(fā)展水平提高现役军(jūn)人的福利待遇。

  国家实行军人保险制度,与社会保险制度相衔接(jiē)。

  军(jūn)人服现役期(qī)间(jiān),享受规定的军人保险(xiǎn)待遇。

  军(jūn)人退出(chū)现役后,按照国家(jiā)有关规定接续养老、医疗(liáo)、失业等社(shè)会保险(xiǎn)关系(xì),享受相应的社会保险待遇。

  现役军(jūn)人配偶随军(jūn)未就业期(qī)间,按照(zhào)国家有关规定享受相应的保(bǎo)障待遇。

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