今天给各位分享税法计算(suàn)基(jī)数怎(zěn)么算的 ，其中也会对税费的计算基(jī)数进行解(jiě)释，如(rú)果(guǒ)能碰巧解决你(nǐ)现在面临的问题(tí)，别忘了(le)关注(zhù)本站 ，现(xiàn)在开(kāi)始(shǐ)吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个(gè)税(shuì)计税基数(shù)怎么算
• 3、个人(rén)所得(dé)税的(de)基数是如何计(jì)算的(de)
• 4 、工资(zī)计(jì)税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工(gōng)资扣税基数(shù)是(shì)怎么算出(chū)来的

工资(zī)的个人所得税计算方法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三(sān)险(xiǎn)一金等(děng)）-专(zhuān)项附加(jiā)扣(kòu)除-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出(chū)来的(de)应纳税额才是工(gōng)资扣税基数(shù)。 而依据(jù)扣税(shuì)基数，与个人所得(dé)税(shuì)法中(zhōng)规定的个税(shuì)征收税(shuì)率(lǜ) 、扣(kòu)除速算数，由企业(yè)直接在发(fā)放员工工(gōng)资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来的 工资扣税(shuì)基数不是算(suàn)出来的，是(shì)个人所得(dé)税(shuì)税法规定的 。 个税(shuì)起征点是(shì)5000。

工(gōng)资、薪金(jīn)所得，适(shì)用7级超额累进(jìn)税率(lǜ)，按月应纳(nà)税所得额计(jì)算征税。该税率按个人月工资、薪金(jīn)应税所得额划分级距(jù) ，最高(gāo)一(yī)级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么计算的(de) “ 工资扣税基(jī)数不是算(suàn)出来的 ，是个(gè)人所(suǒ)得税税法规定(dìng)的。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法(fǎ)律分析(xī)：新个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数附 。工(gōng)资在(zài)5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和(hé)代扣(kòu)税(shuì)是怎么算出来的(de)？是什么意思 计税基数为应发合(hé)计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得(dé)额(é)*适用税率 应纳税所得(dé)额(é)=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的(de)基数是如何计算的

法律主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣除(chú)数。

个人所(suǒ)得税基(jī)数有三种标(biāo)准：工资(zī)、薪金收(shōu)入(rù)的劳动者，计税基(jī)数为月(yuè)工(gōng)资(zī)扣除社保、公(gōng)积金个(gè)人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳税年度的收(shōu)入总额(é)减(jiǎn)除成本、费用以及损(sǔn)失后(hòu)的余额，为应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。

法律分析：新(xīn)个(gè)人(rén)所得税(shuì)的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附(fù)。工资(zī)在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预扣预缴应纳税(shuì)所得额(é)=累计收入-累计免税(shuì)收(shōu)入-累(lèi)计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计专项附加扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定的其他扣除(chú)。

税前(qián)工(gōng)资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个人所得税基(jī)数。

法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收入金额(é)-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费(fèi)用减除(chú)额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的计算(suàn)基数是(shì)什么

按照季度或年度损益表中的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘以适用所得税率（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交季度或年(nián)度所得税。

就是利润表上的(de)利润(rùn)总额乘以适当的税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑(lǜ)税(shuì)收(shōu)优惠的税(shuì)率。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业所得税的(de)计税方式(shì)有2种(zhǒng)，分别是直接法和间接(jiē)法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所得税计算的(de)基础是用到利润(rùn)总(zǒng)额乘以所得税税率得来的 。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税的计算基数是(shì)根(gēn)据会计利润总额(é)增加(jiā)或减少税法规定调(diào)整的项目金额，即应纳(nà)税所得额。应税所(suǒ)得(dé)=总会计利润(rùn)±调整项目金额。企业所得税的征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业(yè)所得(dé)税计税(shuì)基数

企(qǐ)业所得税的计算(suàn)基(jī)数是在会计利润总额(é)的基础(chǔ)上(shàng)加或减(jiǎn)按照税(shuì)法规定调整的芬迪和gucci是一个档次吗，芬迪和gucci是一个档次吗(de)项目金(jīn)额后，即(jí)为应纳税所得(dé)额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所得(dé)税(shuì)的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税所得额(é)×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上一年度应纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这(zhè)个(gè)是不考虑税收(shōu)优惠(huì)的税(shuì)率。

新所得(dé)税(shuì)法规定法定税率为25%，内资企业和外(wài)资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小(xiǎo)型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业(yè)为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为应纳税所得额。

根(gēn)据现在的(de)《中华人(rén)民共(gòng)和(hé)国企业所得税法(fǎ)》规定(dìng)。企(qǐ)业所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符合条件的小型微利(lì)企业，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业(yè)所得(dé)税的征收方式分为(wèi)两种(zhǒng)：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是核定(dìng)征收 。

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