现(xiàn)在女性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女性(xìng)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金以及现在女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工(gōng)多少(shǎo)岁可以领养老金，个人社保多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，个人缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金(jīn)等(děng)问题，农商网将为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金(jīn)的(de)年龄(líng)是多(duō)少

　　领养(yǎng)老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可(kě)以领。个(gè)人缴费(fèi)至少满(mǎn)15年，就(jiù)可以到退休(xiū)年龄领(lǐng)取养老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助工作的(de)女(nǚ)职工50岁，自由(yóu)职业(yè)者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、国际歌的作者是谁哪国人，国际歌作者是哪个国家的人群众(zhòng)团体、企业和事(shì)业单(dān)位的女干部年满55周岁，且参加革命工(gōng)作满10年。

现在女性(xìng)多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上(shàng)就是给(gěi)各(gè)位带来的关于(yú)多少岁可以领养老金的全部内容了(le)。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)，具(jù)体如(rú)下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)女性年(nián国际歌的作者是谁哪国人，国际歌作者是哪个国家的人)满五(wǔ)十周岁开始领，达(dá)到退(tuì)休年龄(líng)，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在(zài)年满五十(shí)周岁的次月(yuè)开(kāi)始(shǐ)享(xiǎng)受养老保险待遇，符(fú)合参保条件的(de)参保(bǎo)后可以按(àn)月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足领取条件(jiàn)的劳动者(zhě)提(tí)交相(xiāng)关资(zī)料到(dào)社会(huì)保(bǎo)险行政部(bù)门(mén)申请办理，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月(yuè)就可(kě)以(yǐ)领取养老金了，通常会按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的(de)工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第一条(tiáo)

　　 全民(mín)所(suǒ)有制企(qǐ)业、事业单(dān)位和党政机关(guān)、群(qún)众团(tuán)体的工(gōng)人，符合下列条件(jiàn)之一(yī)的，应(yīng)该(gāi)退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体健康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五(wǔ)十五周岁、女年满四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用于工作条件(jiàn)与工(gōng)人(rén)相同(tóng)的基层干部(bù)。

　　（三(sān)）男年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确认，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会(huì)确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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