金融(róng)界(jiè)6月2日消息(xī) 民(mín)政部等四部门发(fā)布关于做好2023年普通(tōng)高校毕(bì)业生(shēng)到(dào)城乡社区就(jiù)业工作的(de)通知。其中提出，加大从(cóng)高(gāo)校毕业生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作力度，综合考虑本地(dì)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的社(shè)区专职工作人员岗位（以下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘(pìn)岗(gǎng)位优(yōu)先向困(kùn)难高校毕业(yè)生倾(qīng)斜(xié)。

　　具(jù)体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社(shè)区专职(zhí)工作人员招(zhāo)聘(pìn)工作(zuò)。各地要对照“十四五”期末每万(wàn)城(chéng)镇常住(zhù)人口拥有(yǒu)社区工作者18人的规划目标，进(jìn)一步充实社区(qū)工作力量，统(tǒng)筹社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘、因退休离(lí)职(zhí)待(dài)招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专(zhuān)职工作(zuò)人员年度(dù)招聘计(jì)划。以县（市、区、旗）为单位，统一规(guī)范社区(qū)专职工作人员(yuán)选聘程序和资格(gé)条件，由民政、人力(lì)资源社(shè)会(huì)保障等(děng)部门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘社区专职工(gōng)作人员岗位全部(bù)面向高校(xiào)毕业(yè)生开放。鼓(gǔ)励(lì)具备条(tiáo)件(jiàn)的行(xíng)政村积极吸纳(nà)高校毕业生(shēng)到(dào)村担任村务工作者(zhě)。

　　二、重点做好定向招聘高校毕业生(shēng)工(gōng)作。加(jiā)大从高校毕业生(shēng)中定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度(dù)，综合(hé)考(kǎo)虑本地高(gāo)校(xiào)毕业生数量、报考社(shè)区专职工作人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称(chēng)“定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘2023届高(gāo)校毕业生工作须(xū)于8月31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)优先(xiān)向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城乡(xiāng)社区服务体系建(jiàn)设(shè)规划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物业(yè)、健康等生活性服务，支持(chí)相关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡社区(qū)设(shè)置服务网点(diǎn)或开展社区服(fú)务(wù)，对吸(xī)纳(nà)高校毕业生就业的小微(wēi)企业，符合条件(jiàn)的按规定落实社会保险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务领域创业，符(fú)合条件的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担保贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利(lì)用(yòng)社区综(zōng)合服务设施(shī)为高校毕业(yè)生在城乡社区服务(wù)领域创业提(tí)供必(bì)要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域(yù)灵活(huó)就业的，符合条件的可申请获(huò)得(dé)社会保险补贴。

　　四(sì)、开(kāi)发社会工(gōng)作岗位拓展(zhǎn)就业空间。进一步增加(jiā)社(shè)会工作就(jiù)业岗(gǎng)位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到乡镇（街道）社会工作站开展服(fú)务。鼓励各(gè)地对接辖区(qū)内高校，在社会工作(zuò)服务平台中(zhōng)打(dǎ)造(zào)“研究(jiū)生(shēng)工作(zuò)站”、“大学生研学实践基地”、“双交(jiāo)流基地”等(děng)“政社校”合作平(píng)台(tái)，探索社会(huì)工作高层次人才资源集聚和合作机制，为吸引社(shè)会(huì)工作专业高校(xiào)毕业生到基(jī)层就(jiù)业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就(jiù)业见习岗位促进就(jiù)业。积极组(zǔ)织社(shè)会组织、城(chéng)乡社区组织、社区服务(wù)类企业(yè)等参与“百万就业见习岗位募(mù)集(jí)计划”，开发一批就业见习岗位，引导高校毕业(yè)生(shēng)到城乡社区实践服务、增进了解，激发到社(shè)区就业的热情。对(duì)见习单(dān)位按规(guī)定落实就业见习补贴和激励推动政策，对城乡社区组(zǔ)织见(jiàn)习期满的见习人员，可(kě)按规定同等(děng)条件下优先招录为社区专(zhuān)职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导。各地各高校(xiào)要强化(huà)对在校大(dà)学生(shēng)的理想(xiǎng)信(xìn)念和思(sī)想教育，引导(dǎo)在(zài)校大学(xué)生(shēng)树立(lì)科学的(de)就业观和成才观，激励高校毕业(yè)生(shēng)积极投身城乡社(shè)区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成长成(chéng)才。要进一步开(kāi)发社区治理和服(fú)务相关理论和(hé)实践课程，在城(chéng)乡社区设立(lì)实习实践基地(dì)，组织(zhī)在校(xiào)大(dà)学生走进城乡社区，开(kāi)展实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务(wù)、社会公益(yì)等活动(dòng)，培养做群众工作、链接资源(yuán)、提供服务、化解(风味发酵乳是不是酸奶jiě)矛盾的能力(lì)；鼓(gǔ)励社(shè)会资本(běn)设立社区创(chuàng)新专项基(jī)金，在高(gāo)校教师指导下组建创新团队，以乡村(cūn)产业振兴、智慧(huì)社区建设等(děng)为(wèi)重点开发便于就业创业(yè)的项目(mù)，激发高校毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区创新创业(yè)的热情(qíng)。

　　七、强(qiáng)化社区就业服务指导。各地公(gōng)共就业人才服务机构要及(jí)时收集社(shè)区岗位招聘信息(xī)，通过线上线下各种(zhǒng)途径向社会公开(kāi)发(fā)布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平台要(yào)设立高(gāo)校毕业生城乡基(jī)层就业岗位发布专题，汇集(jí)发布各地社区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘信息。各(gè)地(dì)民政部门(mén)要做好社区专(zhuān)职工作人员相(xiāng)关信息的收集和对接，围绕社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员工作性质、工作职责、职(zhí)业发展路(lù)径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生关(guān)心(xīn)的重点问题(tí)加(jiā)大宣传力度，可(kě)采取(qǔ)随岗位需(xū)求信息一并推送至就业服务(wù)平台、在青年群体(tǐ)使(shǐ)用(yòng)较多的新媒体平台宣传(chuán)发布等多种(zhǒng)形式，增进高(gāo)校毕业生对(duì)社(shè)区专职(zhí)工作人员职业的了解。各(gè)地教育、人力(lì)资源(yuán)社会保(bǎo)障部(bù)门和各高校要(yào)主动(dòng)创(chuàng)造条(tiáo)件，为面向高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)精准(zhǔn)推送社区就(jiù)业信(xìn)息(xī)、提供社(shè)区就业服务指导予(yǔ)以(yǐ)支持(chí)和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环(huán)境(jìng)。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做好(hǎo)新(xīn)入职社区专职(zhí)工作(zuò)人员的高(gāo)校(xiào)毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任(rèn)培训(xùn)工作(zuò)，原则上在入职(zhí)6个月之内开(kāi)展3至(zhì)5天的集(jí)中脱产(chǎn)培训，灵活采风味发酵乳是不是酸奶用以老(lǎo)带新、观摩学习(xí)等(děng)形式开(kāi)展结对帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽快熟悉(xī)社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱(ài)，在工作生活心理(lǐ)等(děng)方(fāng)面(miàn)对(duì)其给予支持(chí)和帮助(zhù)。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业单位工作人(rén)员特(tè)别是街道（乡镇(zhèn)）干(gàn)部力度。大力宣传(chuán)高校毕业生在(zài)社区(qū)就业创业的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大青年投身城乡(xiāng)社区(qū)建设增长才干、实(shí)现价值的良好(hǎo)氛围。

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