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　　其他都是骗人的(de)，不(bù)过也是(shì)在人才市(shì)场进行变相(xiāng)收费，但是要明白(bái)中介如(rú)果费用超过210以(yǐ)上都是不合法(fǎ)的。

　　中南劳务派遣有限公司、广(guǎng)州红海人力资源有限公(gōng)司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有限公(gōng)司是比(bǐ)较靠(kào)谱的三家(jiā)劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工(gōng)作，如清(qīng)洁(jié)工、保安、售货员、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下(xià)降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业(yè)的构成基本分(fēn)为(wèi)三类：第一(yī)类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控(kòng)制的子(zi)公司或(huò)集(jí)团投(tóu)资的公司，如(rú)Ele的员工(gōng)，飞珠(zhū)，阿里云等(děng)。

　　第三种(zhǒng)是劳务派(pài)遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三(sān)方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚(shèn)至工(gōng)资(zī)都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳务(wù)支(zhī)付发生在劳务派遣企业与劳(láo)务(wù)派遣企业（实(shí)际(jì)用人单位）之间，由劳务(wù)派遣(qiǎn)企业向(xiàng)劳务派遣机构(gòu)支付(fù)劳务费(fèi)用，由劳务派遣机构(gòu)向劳动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣(qiǎn)起源于(yú)20世(shì)纪(jì)资本主义国家美国，后来又(yòu)传入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中(zhōng)国国(guó)有(yǒu)企业劳(láo)动制度改革中，出现(xiàn)了以安置下(xià)岗职工为目的的劳务派遣，这种劳(láo)务(wù)派遣(qiǎn)可(kě)以跨地区、跨(kuà)行(xíng)业进行。

　　现在的年(nián)薪通(tōng)常(cháng)是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司(sī)是哪(nǎ)几家(jiā)？

　　华为三大外包(bāo)公司是中(zhōng)南、鸿海、信(xìn)鸿(hóng)这(zhè)三家劳务(wù)派遣公司。

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南国(guó)际人力(lì)资源有限公司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围包括信息(xī)咨询、企业管理咨询、礼仪策划念举(jǔ)握、商(shāng)务会议服(fú)务(wù)等(děng)。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括企(qǐ)业管理咨询服务、人力资源开发(fā)与管(guǎn)中国最早的朝代，中国最早的皇帝是谁理(lǐ)咨询、人力资源(yuán)外包服务、生产外包(bāo)、人才推荐、国内(nèi)贸(mào)易等。

　　信(xìn)鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳(láo)务(wù)派遣有限公司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华(huá)为外(wài)包，完全没有归属感，有时候感觉(jué)都不(bù)知道自己(jǐ)到底是哪家公(gōng)司的，华(huá)为员工看外包员(yuán)工(gōng)的时候(hòu)会觉得自己是高(gāo)高在(zài)上的，在华(huá)为(wèi)办公的话会被当作是(shì)二等公仔庆民(mín)。

　　且华(huá)为工作强度大(dà)，外包也是一样的。

　　职业发展也不(bù)太看(kàn)好，华为都是把(bǎ)一(yī)些(xiē)很杂重(zhòng)复工(gōng)作量很大的事情交给(gěi中国最早的朝代，中国最早的皇帝是谁)外包做，打杂(zá)的事和脏活累活也全是(shì)答哗外(wài)包去做，真正(zhèng)核心(xīn)中国最早的朝代，中国最早的皇帝是谁的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和提(tí)升自(zì)己的技能。

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