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自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时(shí)刻中(zhōng)连续缴费(fèi)怎样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xià自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期n)等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的工作地(dì)进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同(tóng)一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单(dān)位所(suǒ)在地(dì)或户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥待遇的，先到(dào)户籍所在(zài)地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所(suǒ)在单位和(hé)自己已(yǐ)依照规则实行缴费责任满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工(gōng)作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七(qī)年的为(wèi)十(shí)五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时(shí)刻每添加一年(nián)，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最(zuì)长不超(chāo)越二十四(sì)个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存案，并依(yī)照(zhào)要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合(hé)同证(zhèng)明(míng)及相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停止或(huò)免(miǎn)除(chú)劳作合同60日内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年(nián)缺乏10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行(xíng)政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　缴费满1年以上(shàng)的(de)，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5个月，核(hé)定收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期乏10年，核(hé)算(suàn)收取期限超(chāo)越18个月的，按18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核(hé)算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的，按(àn)24个(gè)月核定(dìng)。

　　也就(jiù)是(shì)说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲人员从头工作(zuò)后(hòu)再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核(hé)算(suàn)，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以(yǐ)上的(de)，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时刻别离(lí)累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条(tiáo)例》第十七条赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在(zài)单位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳自相矛盾选自哪本书作者是谁，自相矛盾选自哪本书作者是谁时期妥金的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月(yuè)。