金融(róng)界(jiè)5月11日康师傅是哪国的牌子？消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的(de)内部知情人(rén)士(shì)称，该(gāi)事件(jiàn)导火(huǒ)索(suǒ)或系浦发信用(yòng)卡中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行(xíng)编转外包，引(yǐn)发部分人员不满。至于浦发银(yín)行(xíng)的(de)降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值(zhí)得(dé)注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行最新公告显(xiǎn)示，公司一季度实现营业收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司股(gǔ)东的净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还(hái)是唯二净利润增幅(fú)为负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资(zī)产(chǎn)质量方面，报告期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个(gè)百(bǎi)分(fēn)点； 贷(dài)款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是，4月24日(rì)，有投资者在(zài)投资者关系平(píng)台上(shàng)向浦发银(yín)行提出(chū)，根据浦(pǔ)发银行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用(yòng)卡中心人数(shù)为11975人，但其他可(kě)比同业的信用卡中心人(rén)数远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵(guì)司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增(zēng)效(xiào)的(de)现象，为何与同业相差这(zhè)么多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至202康师傅是哪国的牌子？2年(nián)的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦(pǔ)发银行部分(fēn)高管(guǎn)薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪(xīn)酬有所下降。同时(shí)，该行2022年应付职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监管层面对金融机构过(guò)高(gāo)收入进(jìn)行了(le)调整。2022年8月，财(cái)政(zhèng)部(bù)下(xià)发了《关于进一步加强国(guó)有金融企业财(cái)务管理的通知》，要求(qiú)优(yōu)化薪(xī康师傅是哪国的牌子？n)酬分配结构，未(wèi)来将更多向一(yī)线人员(yuán)倾斜，同时(shí)建(jiàn)立健(jiàn)全薪酬分配(pèi)延期支(zhī)付和追责追薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银行表(biǎo)示，网传(chuán)图片系两起独立事件。其一(yī)，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业绩考核不(bù)佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目前该(gāi)员(yuán)工已对(duì)上(shàng)述调整(zhěng)表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件的图(tú)片(piàn)，系(xì)一业务(wù)外包公司与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠(jiū)纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员工(gōng)沟通(tōng)解决(jué)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 康师傅是哪国的牌子？