金融界5月14日消(xiāo)息 周末，小(xiǎo)米(mǐ)集团裁员(yuán)的声(shēng)音(yīn)四(sì)起(qǐ)。

　　有部分(fēn)网友(yǒu)发(fā)文称：“武汉某米第(dì)二(èr)总部(bù)，正式宣布裁掉90%的(de)35岁以上(shàng)员工”，因为该消息疑似暗指小米裁员，且涉及目前35岁等互联网(wǎng)科技企业用工敏(mǐn)感点，这则消(xiāo)息随即引发(fā)网友讨论并逐步发酵。

　　而(ér)小米集团在北京和武汉设有集团总(zǒng)部，其中武汉(hàn)总部(bù)于 2017年6月29日正室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过式(shì)揭牌(pái)，同年11月18日正(zhèng)式入驻光(guāng)谷金(jīn)融港。

　　目前，小(xiǎo)米武汉总部(bù)涵盖(gài) AIoT、大数据、云(yún)服务、电商、新零(líng)售、办公软件、海外研发、游戏、金融投(tóu)资等多(duō)个核(hé)心业务；同(tóng)时，小米武汉总(zǒng)部(bù)的(de)人工(gōng)智能团队也已独(dú)立承担了10 余项业务的研发工作，如搭建(jiàn)小爱开放平台、小爱数(shù)据(jù)平台和(hé)语音评测平台等。

　　去(qù)年12月，小米(mǐ)武汉科技园项目一期主体结构全(quán)面封顶(dǐng)，预计于2023年(nián)10月正式建(jiàn)成(chéng)。该科技园距离(lí)小米武汉(hàn)总部直线距离仅4.2公里。

　　对此，小米集团(tuán)公关(guān)部总经理王化在社交(jiāo)媒体紧急(jí)辟谣，王化表(biǎo)示“昨晚在社交媒体平台上陆续出现有(yǒu)关(guān)我司武汉总部35岁以上员工只保留10%的信息，经查皆为谣言。现公司法(fǎ)务部(bù)门(mén)已对相关信息进(jìn)行取(qǔ)证，并上报有关部门。互(hù)联网不是法外之地，切勿造谣(yáo)传谣，相信在清朗(lǎng)行(xíng)动的大背景下(xià)，网络造谣者必定会受到法律的处罚(fá)。 ”

   小米集团最近水(shuǐ)逆不(bù)断

　　值(zhí)得注意的是(shì)，小米集团(tuán)最近水逆不断(duàn)，先是3月(yuè)份公布的2022年全年业(yè)绩出现下(xià)滑，在4月(yuè)份又(yòu)遭到印度扣押555亿卢(lú)比（约(yuē)6.8亿美(měi)元(yuán)）资金(jīn)。

　　3月24日晚间，小米(mǐ)集团(tuán)发(fā)布2022年全年(nián)业绩公告并召开业绩电话会。期内，集团(tuán)收入(rù)2800亿元(yuán)，利润从(cóng)上年(nián)的193亿元降至25亿元，经调整净利润约85亿元，同比降幅超(chāo)60%。

　　此外，财报显示，截至2022年(nián)12月31日，小米(mǐ)拥有32543名(míng)员工(gōng)，其中29967名位于中国大(dà)陆(lù)。这一(yī)数字相比2022年三季度末出现了大(dà)幅减少。截至(zhì)2022年9月30日，小(xiǎo)米员工(gōng)总数为35314名，其中(zhōng)32609名位于中国大陆。也就是(shì)说，在2022年四季度，小(xiǎo)米员工总数减少了2798名，其中中国(guó)大陆(lù)员工减少了(le)2642名(míng)。

　　小米(mǐ)集团收入下滑(huá)主要(yào)源于手(shǒu)机业务的萎缩，2022年智能手机出货量1.51亿部，而上年是1.9亿部，少卖了近(jìn)4000万部。2022年第(dì)四季度出(chū)货量3270万部，同比减少25.9%，智(zhì)能手机分部收入367亿(yì)元，同(tóng)比减少27.3%。

　　4月(yuè)份，印度高院(yuàn)作出判(pàn)决，法院称是小米涉(shè)嫌违(wéi)反FEMA（《外(wài)汇管理法》）规(guī)定，以支付版税为由(yóu)，向三(sān)家外国实体(tǐ)公(gōng)司支付了555亿(yì)卢比（约6.8亿美(měi)元），但小米(mǐ)印度(dù)公司并没(méi)有从上述三家公司获(huò)得任(rèn)何服(fú)务。小米以特许使用权费(fèi)用的名义向外(wài)转移资金，涉嫌违反印度的外汇管(guǎn)理法，所以扣押了小(xiǎo)米印度公司的账户资金。室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过

　　小米(mǐ)集(jí)团手机销量的下滑是(shì)全球智能手(shǒu)机市场的缩影，Canalys日前发布调查报(bào)告(gào)，全球智能手机市场已经经历连续五个季度下滑，今(jīn)年一(yī)季度同比(bǐ)下滑13%，跌至(zhì)2.7亿部。

　　具体到各(gè)个厂商，三星(xīng)出货量达(dá)到 6030万部，位列第一。苹果公司(sī)以 5800 万(wàn)部(bù)的出货量位居(jū)第二。排(pái)名前五的厂商中，只有苹果(guǒ)实现了同比(bǐ)增长(zhǎng)，取得了高(gāo)达 21% 的市(shì)场份(fèn)额。小米以 3050 万部的出货量捍卫了第三名的位置，但是(shì)与上年同期相比出货量(liàng)下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万(wàn)和 2090 万部的出(chū)货量跻身前五(wǔ)，分别占(zhàn)据 10% 和 8% 的市(shì)场(chǎng)份(fèn)额。

   手(shǒu)机厂商砍项(xiàng)目(mù)的声音不绝于耳

　　最近手(shǒu)机(jī)厂商(shāng)砍项目的(de)声音不绝于耳，就在前天，OPPO突然(rán)终止其自研芯(xīn)片公司哲库（ZEKU），引起芯片行业(yè)震(zhèn)动(dòng)。

　　一份未经(jīng)OPPO官方证实(shí)的(de)内部信(xìn)显示(shì)，自2023年5月(yuè)12日起，解散哲库(kù)科技（上海）有(yǒu)限公司及其全(quán)资子公司、分(fēn)公(gōng)司(sī)，并终止所有劳(láo)动合(hé)同。信(xìn)中还指出，对于尚(shàng)未入(rù)职报到的(de)应届生，可选择(zé)加入OPPO其他部门，或接受(shòu)“N+3”补偿金。

　　自2019年以来，OPPO已在(zài)自研(yán)芯(xīn)片上投(tóu)入大量人力(lì)物(wù)力。2019年12月，OPPO创始(shǐ)人兼(jiān)CEO陈明(míng)永(yǒng)曾(céng)表示，“未来三年(nián)，OPPO将投入500亿(yì)研发预算，除了持续(xù)关注5G、人工智能、AR、大数据等前沿技(jì)术，还要构(gòu)建(jiàn)底层硬件核心(xīn)技(jì)术(shù)以及软件工程和系统能力。”

　　从(cóng)目(mù)前哲库科技在招(zhāo)聘网站(zhàn)存留的信息来看，5-10年(nián)工作(zuò)经验的工程师(shī)月薪在2万到9万(wàn)不等。如果取(qǔ)一个中间的数值，假(jiǎ)设每位5年以上工作经验的(de)工程师年薪在50万左右(yòu)。那么(me)，去(qù)年(nián)哲库仅支付员工薪(xīn)酬(chóu)，就超(chāo)过12亿。此外，还(hái)有媒体(tǐ)计算称，哲库的年费用更(gèng)是(shì)达(dá)到了 30 亿人民币。

　　一边是在全球经济、手机市(shì)场的不(bù)确(què)定性下，消费电(diàn)子等(děng)出(chū)货量的不断下滑；一边(biān)又是需要巨(jù)大资金支持，最(zuì)终(zhōng)OPPO选(xuǎn)择了砍项目(mù)。

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