金融界4月(yuè)24日消息，人力资源社会保(bǎo)障部专业技术(shù)人员(yuán)管理司(sī)司长李金生今日在(zài)新闻发(fā)布会上表示(shì)，数字技术工程师培育项目(mù)重点围绕智能(néng)制造、大数(shù)据、区块(kuài)链、集成电路等数字(zì)技术领域的新职业(yè)，以(yǐ)技术创新(xīn)为核心(xīn)，以(yǐ)数(shù)据赋能为关键，以国家(jiā)职业标准为依据，以新职业培训教程为(wèi)基础，分职业、分(fēn一本书多重，一本书多重有一斤吗)方向(xiàng)、分(fēn)等(děng)级开展规范化培训、社会化(huà)评价(jià)，探索建立数字技术(shù)工程师认证制(zhì)度，每年培养培(péi)训数字(zì)技术技能人员8万人左右。

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