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广西属于南方还是北方

广西属于南方还是北方 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

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15个工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗<广西属于南方还是北方/h3>

  15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日(rì)的。

  周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的时间(jiān)。

  每一(yī)周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事(shì)业单位自每(měi)周(zhōu)一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间

  是21天(tiān)的(de)。

  15个(gè)工作(zuò)日(rì)通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工(gōng)作日),三(sān)周就是15个工(gōng)作日,可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

  工作日是(shì)指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

  工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

  《劳动法(fǎ)》第三十六条

  国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间不超过八(bā)小时(shí)、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时的(de)工时制度。

  第四十一条(tiáo)

  用人单(dān)位(wèi)由于(yú)生产经营需要,经与工会和劳(láo)动者协商(shāng)后(hòu)可(kě)以延长工作时间,一般每日不得超过一小时(shí);因特(tè)殊原因(yīn)需要延(yán)长工作时间的,在保(bǎo)障劳动(dòng)者身体健康的条件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每日不得(dé)超过三(sān)小时(shí),但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

  马(mǎ)克思认为八(bā)小时工作制是工人阶(jiē)级解放的一个必要(yào)条件(jiàn),没有(yǒu)这(zhè)个条件(jiàn),一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试,都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

  于(yú)是在(zài)国际共运史上,各国工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力,

  1866年(nián)第(dì)一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据(jù)马(mǎ)克思的建(jiàn)议通(tōng)过(guò)了《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决议,但远在这之前的1836年,美国《全国(guó)劳工报(bào)》就(jiù)提(tí)出:我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八(bā)小时对于任何人(rén)都已(yǐ)经太够了。

  马克思自己也承认:我们建议通过立法手续吧工作日(rì)限制为八小时(shí)。

  这(zhè)种(zhǒng)限(xiàn)制(zhì)是美(měi)国工(gōng)人(ré广西属于南方还是北方n)的(de)共同要(yào)求,代(dài)表大会(huì)决定将使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

  1933年,美国率先将全国(guó)标准工作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

  受(shòu)此鼓舞,国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公约规定每天(tiān)工作时(shí)间不能超过8小时(shí),每周不能超过40小时(shí),

  但美国并不(bù)是(shì)灯塔,八(bā)小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

  早在(zài)1817年8月,英(yīng)国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制问题,并把它(tā)作为理想社会(huì)的重要制度。

  在这(zhè)之后的1853年(nián),伦敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工(gōng),以失(shī)败告终,直到1886年5月1日(rì),芝加(jiā)哥(gē)四(sì)万多名工人与警(jǐng)察发生激烈(liè)冲突,喊出八小时工作,八小时休息,八小时归自(zì)己的口号,暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

  由于芝(zhī)加(jiā)哥大罢(bà)工的成功,1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二国际第一次大会上,法国(guó)代(dài)表拉文提议:把1886年(nián)5月1日(rì)美国工人争(zhēng)取八小时工(gōng)作制的(de)斗争日,定为国际(jì)无产阶级的共同节日(rì)。

  但国际共(gòng)运并不能独揽功劳,人类偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

  早在19世纪50年(nián)代(dài)中期(qī),澳大利亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工(gōng)作制斗争(zhēng),

  继1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后,1851年在澳大利亚(yà)也(yě)发现了金矿,淘金热马上登陆澳洲,造成澳大(dà)利亚劳动力短缺,工作(zuò)强度增加。

  缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们(men)关心的问题。

  1855年(nián),澳大利亚的(de)石(shí)匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会的(de)框架内率先(xiān)实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

  到19世(shì)纪90年代,澳大利亚基本(běn)上实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个(gè)工作日是多久

  21天。

  15个工(gōng)作日通常应当是21天(含公休日6天),每周(zhōu)7天(tiān)(只有(yǒu)5个工作(zuò)日),三周就是15个工作日,可(kě)以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

  工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数(shù)。

  工(gōng)作(zuò)日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四种,即标准工作(zuò)日,特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工(gōng)作日。

  (1)标(biāo)准(zhǔn)工作日

  标准工作日是指(zhǐ)由法律规定的,在正常情(qíng)况下,一般职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

  目前我国实行的标准(zhǔn)工作(zuò)日是每日不超过8小时,每周不(bù)超过44小时,平均每周工作5天半。

  标准工作日是我国工时制度立法的基础。

  (2)特(tè)殊条件下(xià)的(de)缩短工作日

  特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì),是(shì)指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工(gōng)和未成年(nián)工实行特殊保护的条件(jiàn)下,少于(yú)标准工作日时数的工作日(rì)。

  1、15个工作日是刨(páo)除周六(liù)日和节假日等公休日,是连续的(de)15天工作日。

  2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日,也就是(shì)说,从1号到19号周期为15个工作日,如果除周末外有其他的节假日(rì)依次顺延(yán)。

  期间开始的时(shí)和日不计量在期间内,期(qī)间期满的最后(hòu)一日为(wèi)节假日(rì)的,以节(jié)假日后的第一日(rì)为(wèi)期间期满的日子。

  【法(fǎ)律依据】:《中(zhōng)华人民共和国(guó)劳动法》

  第三(sān)十(shí)六(liù)条国家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过四(sì)十四小时的工时制度。

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