金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不(bù)满降薪而到(dào)上海浦银大(dà)厦抗议一事，引(yǐn)发广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内部知情人士称，该(gāi)事(shì)件导火索(suǒ)或系(xì)浦发(fā)信用卡中(zhōng)心的空(kōng)中银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包，引发部分人(rén)员不(bù)满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知(zhī)情(qíng)人士称，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是(shì)，浦发(fā)银行(xíng)今年一季度(dù)效益出现(xiàn)下滑。浦发银(yín)行(xíng)最新公(gōng)告显示，公司一季(jì)度(dù)实现营(yíng)业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司(sī)股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总(zǒng)资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增幅为负(fù)增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该(gāi)行后三类不(bù)良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者在投资(zī)者关(guān)系平(píng)台上向浦发银行提出，根据(jù)浦发银(yín)行2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心(xīn)人(rén)数为11975人，但(dàn)其他可(kě)比同业的信用卡中心人数远低于此，如平安(ān)银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1992人(rén)、兴业银行信用卡中心1134人(rén)等(děng)，“请问贵(guì)司(sī)的(de)卡(kǎ)中心运(yùn)营是否存在冗员，影响降本增(zēng)效的现象，为(wèi)何与同业(yè)相差这么(me)多？”

　　公开资料(liào)显示，在同行平免费的播放器有哪个，在哪里看最新电影免费(píng)均薪酬(chóu)增长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬(chóu)小幅(fú)下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从(cóng)浦(pǔ)发银行部分高(gāo)管薪酬看免费的播放器有哪个，在哪里看最新电影免费，2022年(nián)，行长及多(duō)数副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面(miàn)，监(jiān)管层(céng)面对金融机构(gòu)过高收入(rù)进(jìn)行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企(qǐ)业财务管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬分(fēn)配(pèi)结构，未(wèi)来将(jiāng)更(gèng)多向(xiàng)一(yī)线人员倾斜，同(tóng)时建立健(jiàn)全薪酬(chóu)分配延(yán)期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示(shì)，网(wǎng)传图片(piàn)系两(liǎng)起独免费的播放器有哪个，在哪里看最新电影免费立事件(jiàn)。其一，网传子公司一员(yuán)工(gōng)薪酬下调是(shì)因其本人业绩考核(hé)不(bù)佳(jiā)所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整表示理(lǐ)解。其(qí)二，网(wǎng)传(chuán)集体事件的图片，系一业务(wù)外包公司(sī)与所属员工之间存在(zài)劳(láo)动纠纷所致，目前(qián)该(gāi)外(wài)包公司正与员工(gōng)沟通解决(jué)。

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