赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取(qǔ)条件是(shì)。关(guān)于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核(hé)算以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多(duō)久发放(fàng)，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费期限等问题(tí)，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运(yùn)的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴(jiǎo)费年限累计(jì)核算(suàn)。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单位与户籍(jí)不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇的，先(xiān)到户籍所(suǒ)在地经办(bàn)组织(zhī)开具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核(hé)算

　　其间收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和自己已依照规则(zé)实行缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处理赋闲和求(qiú)职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费(fèi)时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七(qī)年的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻每添加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并(bìng)依照要求供(gōng)给停止或(huò)免除劳作合(hé)同证(zhèng)明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定银行收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自己(jǐ)身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋(fù)闲(xián)前(qián)用人(rén)单位和自己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时(shí)刻10年(nián)以上，核(hé)算(suàn)收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其(qí)收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算，但最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累(lèi)计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6新字的繁体字有几画，新的繁体字是几画个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)新字的繁体字有几画，新的繁体字是几画金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的(de)，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)5年(nián)以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲(xián)稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前所在单位和自己(jǐ)依(yī)照规(guī)则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应收取(qǔ)而(ér)没(méi)有(yǒu)收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算(suàn)，可是最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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