国务院办公厅发布关于优(yōu)化(huà)调整稳就业政策(cè)措施(shī)全力促(cù)发(fā)展惠民生的通知。通(tōng)知提出，支(zhī)持(chí)国有企业扩大招聘规(guīcac2制取c2h2，cac2形成过程电子式)模(mó)。对按照工资效益联动机(jī)制确定的(de)工资(zī)总额(é)难以满足扩大高校毕业生(shēng)招(zhāo)聘需求的国有企业，经(jīng)履行(xíng)出资人职责机构或其他(tā)企业主管(guǎn)部门同意，统筹(chóu)考虑企(qǐ)业(yè)招聘高校毕(bì)业生人数、自然减员情况和现有职(zhí)工工(gōng)资水平等因素，2023年可给予一次性(xìng)增人增资(zī)，核增部(bù)分(fēn)据实(shí)计入(rù)工资总额(é)并作为下一年度工资总额预(yù)算基数。稳定机关事业单位岗位规模(mó)。挖掘党(dǎng)政机关(guān)、事(shì)业(yè)单位(wèi)编(biān)制(zhì)存量，统筹自(zì)然减员，加大补员力(lì)度，稳定(dìng)招录、招聘高校毕业生(shēng)规模，合理确定招(zhāo)录、招聘时间(jiān)。

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