赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑(tiāo)选在原用人单位(wèi)所(suǒ)在地(dì)或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具接(jiē)纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所(suǒ)在地依照规则(zé)处理赋(fù)闲稳妥(tuǒ)联系(xì)搬(bān)运手续。

赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己已依照规则(zé)实(shí)行(xíng)缴费(fèi)责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年(nián)纪内非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺乏四年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏(fá)七年(nián)的为十五个(gè)月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费(fèi)时(shí)刻每添(tiān)加一(yī)年，收取期(qī)限添加一个月，最长不超越二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案(àn)，并依照要(yào)求(qiú)供给停止或(huò)免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证，然后到指(zhǐ)定银行收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满(mǎn)10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或许免除劳(láo)作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻(kè)10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来(lái)的成(chéng)果(guǒ)为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再次(cì)赋闲的，其收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲(xián)应当收取而未收取的赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核算，但最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以(yǐ)上(警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗shàng)不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年以上(shàng)不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员(yuán)工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺(quē)乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)的(de)，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋闲(xián)的，缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋(fù)闲应收取而(ér)没有收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得(dé)超越24个月。

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