当(dāng)兵多久回家一次？是(shì)没(méi)有特殊情况，是不可以回家的。关于当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次以及当(dāng)兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)新兵(bīng)，当(dāng)兵多久(jiǔ)回(huí)家(jiā)一次过年呢，当(dāng)兵多(duō)久回家一次(cì)比较(jiào)好，当兵多(duō)久回(huí)家(jiā)一次体检，当兵多会儿可以(yǐ)回家(jiā)一(yī)次等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

嫁(jià)给当兵(bīng)12年的人好(hǎo)吗

　　嫁(jià)给当兵12年(nián)的人(rén)好的(de)。

　　挺好(hǎo)的呀，当(dāng)兵不是(shì)挺好(hǎo)的吗?你(nǐ)可以看看(kàn)对方人品咋样，男人当过兵还行，试着了解(jiě)相处看看。记得采纳哦，谢谢。

当兵多久回家一次

　　是没有特殊情(qíng)况，是(shì)不可(kě)以回家的。

　　没有特(tè)殊(shū)情(qíng)况，是(shì)不可(kě)以回(huí)家的(de)。

　　两年义务(wù)兵役期间(jiān)是没(méi)有(yǒu)探亲假的。

　　但是家(jiā)庭遭遇(yù)重大变故的（直(zhí)系(xì)亲属去世），可(kě)以(yǐ)请事假15天。

　　士官按照下列规定(dìng)，享受探亲假和休(xiū)假(jiǎ)的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母不在一(yī)地生(shēng)活的(de)，下士任期内享受两(liǎng)次探(tàn)望父母假，每次假期20日；中士以(yǐ)上(shàng)士官每年享受(shòu)一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期(qī)30日。

　　已婚士官与父(fù)母不在(zài)一(yī)地(dì)生活的(de)，每两年享受一次探望父母假，假期20日。

　　（二）已(yǐ)婚士官与(yǔ)配偶不在(zài)一地(dì)生活的(de)，每年享受一次探望(wàng)配(pèi)偶假(jiǎ)，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士官与配偶、父母不在(zài)一地(dì)生活，但其(qí)配偶与(yǔ)其父母或者父母一方居住(zhù)在一地的，只(zhǐ)享受探(tàn)中国最早的朝代，中国最早的皇帝是谁望配偶的假期(qī)；与配偶、父母(mǔ)均(jūn)不(bù)在一地生(shēng)活，一年内同(tóng)时符合探望配偶和探望父母条件的，只享受一次探亲(qīn)假，假(jiǎ)期(qī)45日。

　　（四）不享受(shòu)探望父母(mǔ)假和探望配偶假的高(gāo)级士官，每年享(xiǎng)受(shòu)一次休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲假期(qī)不(bù)含(hán)途中时间，往返路费按照(zhào)规定(dìng)的标准报销。

　　对(duì)在高原、边海防和特殊岗位(wèi)工作的士官，可(kě)以(yǐ)适当增(zēng)加(jiā)假(jiǎ)期，具体办法由总参谋部规(guī)定。

入伍优待(dài)政策(cè)有哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优先报(bào)名应征、优先体检政考、优先审批定兵(bīng)、优(yōu)先安排使(shǐ)用。

　　男性大(dà)学生合格一个、批准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应征入伍(wǔ)服(fú)义务兵役(yì)前正在高校就读(dú)的学生(shēng)(含高校新生)，服(fú)役期(qī)间按规定保留学籍(jí)或入学(xué)资格，退役(yì)后(hòu)2年(nián)内允许复学或入学(xué)。

　　3、按(àn)期毕(bì)业

　　当年(nián)上半年批准入伍的高(gāo)职(zhí)(专科)、中(zhōng)职(中专、技校)毕业班学生，已完成(chéng)专(zhuān)业培(péi)训教学(xué)培(péi)养(yǎng)计(jì)划规定要求，仅需完成毕业实(shí)习(xí)即能(néng)够毕业的，其毕(bì)业实习可在(zài)部队完成，所在(zài)学(xué)校(xiào)可(kě)按学制规定颁发毕(bì)业证书，享受应届毕业生入伍有关优惠政策(cè);上半年被批准入(rù)伍(wǔ)的普通(tōng)本科及(jí)以上毕业(yè)班学生，完(wán)成专业理论课(kè)程的学习与相关学习(xí)、毕业设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应(yīng)当准予(yǔ)毕(bì)业，享受(shòu)应届毕业生(shēng)入(rù)伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在(zài)校大学生(shēng)可以(yǐ)报考(kǎo)军队(duì)院校(xiào)，年龄(líng)不超过23周岁(suì);全日制大专(zhuān)毕业(yè)生士兵(bīng)，可以参(cān)加军队(duì)本科(kē)层次招生考试(shì)，年龄不超过24周岁，少数民族(zú)年龄再放宽1岁(suì)。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部队战(zhàn)斗班班长或技(jì)术尖子，年龄(líng)不超(chāo)过25周(zhōu)岁，表现优秀(xiù)的可以保送入(rù)军队(duì)院校学习，培训合(hé)格后(hòu)提拔为军官。

　　获得二等功以上奖(jiǎng)励，驻边(biān)远(yuǎn)艰苦地区部队以及少数(shù)民(mín)族(zú)选拔对象(xiàng)可(kě)放宽到26周岁。

　　6、直接(jiē)提干

　　参加(jiā)全国统一高考，本科第一批、第二批、第三(sān)批(服役(yì)期(qī)间表现特别优秀的)录取且(qiě)取得全日制本科学历和学士学位的毕(bì)业生，参(cān)加全国(guó)硕士(shì)研究(jiū)生招生统一考试且取(qǔ)得全日(rì)制研究生学历的毕(bì)业生(shēng)，服役期间表现优秀(xiù)的可以直接提(tí)干。

　　本(běn)科毕(bì)业(yè)的年龄不超(chāo)过26周(zhōu)岁，硕(shuò)士研究生毕业的年龄(líng)不(bù)超过(guò)29周(zhōu)岁。

　　其中(zhōng)，获得二等功以上奖励的，被树为重(zhòng)大典(diǎn)型(xíng)、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远(yuǎn)地区、少数(shù)民族聚居(jū)区部(bù)队且为少数民族的，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全日(rì)制大专以上学历的优先(xiān)选取(qǔ)士官，首次选取为士(shì)官，在授予士官(guān)军(jūn)衔和确定工资起点时，地方高(gāo)校学习(xí)时间视同服役时间(jiān)。

　　8、指令(lìng)安置

　　服现(xiàn)役满12年的士官(guān)、服现役期间(jiān)荣(róng)立二等功以上奖励(lì)的或者战(zhàn)时荣立三等功以上奖励(lì)的、因战致残被评定为5级至(zhì)8级残疾等级(jí)的、是(shì)烈士(shì)子女的退(tuì)役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公(gōng)务(wù)员录用考试中(zhōng)，由我省(shěng)征集(jí)入伍(wǔ)、服役5年(含)以(yǐ)上且(qiě)符合其(qí)他资格条件的高校毕业生退(tuì)役士兵(bīng)(含退役复学毕业生)，可以报考面(miàn)向(xiàng)服(fú)务基层(céng)项(xiàng)目人员定向招录的职(zhí)位(wèi)，同大学生村官等服务基层项目(mù)人员共(gòng)享15%左右的(de)公务员定(dìng)向招录计划;政法干警、专武中国最早的朝代，中国最早的皇帝是谁干部和公安机关特警岗位优(yōu)先安(ān)排一(yī)定比例(lì)用于(yú)招录高校毕业生士兵。

　　高(gāo)校(xiào)每年招聘辅(fǔ)导员时，符合(hé)招聘条件的退役高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)同(tóng)等条件下优先录用。

当兵多久回家一(yī)次

　　当兵多久回家(jiā)一次。

　　两年义务兵没有休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规定》明(míng)确士官享受假(jiǎ)期的(de)种类为两(liǎng)项(xiàng)，即探(tàn)亲假(探(tàn)望(wàng)父(fù)母和配偶)和休假。

　　其中(zhōng)，休(xiū)假只限高(gāo)级士官享受(shòu)。

　　士(shì)官探亲假的基本假期，按照(zhào)服役年(nián)限和婚姻状态确定(dìng)：未婚(hūn)士官，一级的任期内享(xiǎng)受两次(cì)探望父母假，每次假期(qī)20天;二级(jí)以上(shàng)的每年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30天;五级士官每年休假(jiǎ)20天，六级士官每(měi)年休(xiū)假(jiǎ)30天(tiān);已婚士官，与(yǔ)配(pèi)偶不在一地(dì)生活(huó)的，每年(nián)享受一次探望配偶假，假期40天;与父母(mǔ)不在一地(dì)生活(huó)的，每两年(nián)享受(shòu)一次探望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官(guān)探(tàn)亲休假假期不含国(guó)家法(fǎ)定节日的放假时(shí)间(jiān)。

　　《兵役法》第(dì)五(wǔ)十三条　国(guó)家保(bǎo)障现(xiàn)役军人享(xiǎng)有(yǒu)与其履行职责(zé)相适应的(de)待遇。

　　现役军人的待(dài)遇(yù)应当与(yǔ)国民(mín)经济发展相协调，与社会进步相(xiāng)适应(yīng)。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士(shì)官实行军衔级别(bié)工(gōng)资制，义(yì)务兵享受供给制生(shēng)活(huó)待遇(yù)。

　　现役军(jūn)人享受规定的津贴(tiē)、补贴和奖励(lì)工资。

　　国家建立军(jūn)人工资的正常(cháng)增长机(jī)制。

　　现役军人享受规(guī)定的休(xiū)假、疗养、医疗、住房(fáng)等福(fú)利待(dài)遇。

　　国家根据经济社会发展(zhǎn)水平提高现役军人的(de)福利待遇。

　　国家(jiā)实行军(jūn)人保险制(zhì)度，与(yǔ)社会保险制度相衔接。

　　军人服现役期间，享受规定的军人保险待(dài)遇。

　　军人退出现役(yì)后，按(àn)照国家有(yǒu)关规定接(jiē)续养老、医疗(liáo)、失(shī)业(yè)等社会保险关(guān)系，享(xiǎng)受相应的社(shè)会保险待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人配偶随军未就业期(qī)间，按照国家有关规定享受相应(yīng)的保障待遇。

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