施(shī)工单(dān)位与(yǔ)施工方的区(qū)别是(shì)什么？施工(gōng)单(dān)位(wèi)与施(shī)工方的区别在(zài)于(yú)意思(sī)不同(tóng)的(de)。关于施工(gōng)单位与施工方(fāng)的区别是什么(me)以及施(shī)工单位与施工(gōng)方的区(qū)别是什(shén)么(me)，施工单位与(yǔ)施工方的区别和联系(xì)，施工单(dān)位与施工方的区别在哪，施工(gōng)方和施工单位(wèi)一样吗，建设单位(wèi)和施工方的区(qū)别(bié)等问题，农商网将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的生活知识：

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施工(gōng)单位可以报考监理工程师吗

　　施工单位是(shì)可(kě)以(yǐ)报考监理工程(chéng)师的(de)。

　　施(shī)工单位是可以(yǐ)直接(jiē)报考(kǎo)监理工程师的，但是报考监理工程师还(hái)有(yǒu)另外的要求，首先报考的单位有很(hěn)大(dà)的限制，

　　要求必须是工程施(shī)工(gōng)单位、工程(chéng)监理(lǐ)单位(wèi)和工程设(shè)计单(dān)位等等。监理工程师的主要任务(wù)是(shì)完成注(zhù)册流程，受聘监(jiān)理工程师一定要在监理单位注册。

施工单位与(yǔ)施工方的区别(bié)是什么

　　施工单位(wèi)与(yǔ)施(shī)工方的区别在于意思不同。

　　施工单位又称(chēng)承建单(虎门销烟发生在哪里dān)位，建筑(zhù)安(ān)装工程施(shī)工(gōng)单位(wèi)的(de)简(jiǎn)称。

　　指承(chéng)担基本建设工程施(shī)工任务(wù)，具有独立组(zǔ)织机(jī)构(gòu)并实(shí)行独立经济核算的单位。

　　在(zài)采取承发包方式进(jìn)行(xíng)施工时，施工单位，常被称为(wèi)乙方。

　　施工(gōng)方是(shì)指(zhǐ)由(yóu)于项目管理(lǐ)的核心(xīn)任务是项目的(de)目标控制，因此按项目管理学的基(jī)本理论，没有(yǒu)明确目标(biāo)的建设工程不是项目管理的对(duì)象。

　　项目管理(lǐ)工作主(zhǔ)要在施工阶段(duàn)进行，但它(tā)也涉及设(shè)计准(zhǔn)备阶(jiē)段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶(jiē)段和施工阶段往往是交(jiāo)叉的(de)，因此施工方(fāng)的(de)项目管(guǎn)理工(gōng)作也涉及(jí)设计阶段。

施工甲方乙方的区(qū)别

　　法(fǎ)律分(fēn)析：1、性质不一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的，相当于(yú)地(dì)主；施工(gōng)单位是承揽(lǎn)项目，负责施工的(de)，相当于长(zhǎng)工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表就是甲方(fāng)，就是出钱(qián)盖房子的(de)人这种(zhǒng)说(shuō)法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代(dài)表(biǎo)是指建筑工(gōng)程的投资方，对该(gāi)工程拥有产权。

　　甲方代表(biǎo)也称为(wèi)业主单位或项(xiàng)目(mù)业(yè)主，指建设工程(chéng)项目的投资主体(tǐ)或(huò)投资者(zhě)，它也是建设(shè)项目管(guǎn)理的主体。

　　主要履行提出(chū)建设规划、提(tí)供建设用地(dì)和建设资金的责(zé)任。

　　施(shī)工单位是由相关专业人(rén)员(yuán)组(zǔ)成的、有相应资质、进行生产活动的企事业(yè)单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营工程(chéng)的施工(gōng)队、房修(xiū)队、国营建筑公司、安(ān)装公司、工程队、市政公司及集体施工企业等组织机构，都可以叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工(gōng)单位(wèi)对建设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方代表通过招投(tóu)标（和(hé)拍(pāi)卖(mài)有相似之(zhī)处）把某(mǒu)个工(gōng)程发包给施工单位(wèi)，签(qiān)订(dìng)和同(tóng)，施(shī)工单位负责把建筑(zhù)按(àn)图(tú)纸修起(qǐ)来(lái)，竣工验收合格后就交给建设单位，他们之(zhī)间(jiān)是通过施工承(chéng)包合同规定双(shuāng)方(fāng)的权(quán)利和义务的。

　　法(fǎ)律依据(jù)：《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳动合同是劳动(dòng)者与用人单位确立劳动关系、明确双方权(quán)利和义(yì)务的(de)协议。

　　建立(lì)劳动关(guān)系应当(dāng)订立劳(láo)动合同。

　　第十七条 订立(lì)和变更劳动合同，应当遵循平等自愿(yuàn)、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的(de)规定。

　　劳(láo)动合(hé)同依法(fǎ)订立即(jí)具有法律约束力，当事(shì)人必须履(lǚ)行劳动合同规定的(de)义务(wù)。

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