国(guó)务院办公厅(tīng)发布关于优化(huà)调整稳就业政策措施全力(lì)促发展(zhǎn)惠民生(shēng)的(de)通(tōng)知。通知提(tí)出，支(zhī)持国有企(qǐ)业扩大招聘规模。对按照工(gōng)资(zī)效(xiào)益(yì)联动机制确定的工资总额难以满足扩(kuò)大高校毕业生(shēng)招聘需求的国有企业，经履行出资人职责机(jī)构(gòu)或其他企业主管部门同意，统筹(chóu)考虑_D是什么意思，_3是什么意思企业招聘高校毕(bì)业生人数(shù)、自然减(jiǎn)员情况(kuàng)和现(xiàn)有职工工资水平等因素，2023年可给予一次性增人增资，核(hé)增部分据实计(jì)入工资(zī)总额(é)并(bìng)作为下(xià)一年(nián)度(dù)工资总额预算基数。稳定(dìng)机关事业单位(wèi)岗位规模。挖(wā)掘(jué)党政(zhèng)机关、事业单位编制存(cún)量(liàng)，统筹自然减员(yuán)，加大补员力(lì)度，稳定招录、招聘高(gāo)校毕业生规模(mó)，合理确定招(zhāo)录、招(zhāo)聘时间。

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