金融界5月11日消息 网传(chuán)浦发银行(xíng)员工因(yīn)不满降薪(xīn)而到上海浦银大厦(shà)抗议一(yī)事，大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水引发广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的内部(bù)知情人(rén)士称，该(gāi)事件(jiàn)导(dǎo)火(huǒ)索或系(xì)浦发信用卡(kǎ)中心的空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从(cóng)行编转外(wài)包，引发部分人员(yuán)不满(mǎn)。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目前内部(bù)已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是(shì)年年在(zài)降。

　　值(zhí)得注(zhù)意(yì)的是(shì)，浦发银行今年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行(xíng)最新(xīn)公告显示，公司一季度(dù)实现营(yíng)业收(shōu)入(rù)480.79亿(yì)元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的(de)净(jìng)利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发(fā)银(yín)行总资产(chǎn)为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的银(yín)行(xíng)，同(tóng)比(bǐ)下(xià)滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面，报(bào)告期末(mò)，该(gāi)行后三类不良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨(bō)备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系平台上向浦发银行提出(chū)，根据浦发(fā)银行2022年年报(bào)显示(shì)，该(gāi)行信用卡(kǎ)中心(xīn)人(rén)数为11975人，但其他可比同业的信用卡中心(xīn)人数远低(dī)于此，如(rú)平安银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1992人、兴(xīng)业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的(de)卡中(zhōng)心运营是否存在冗员(yuán)，影响降本增效的(de)现象，大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水为何(hé)与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背(bèi)景(jǐng)下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另从(cóng)浦发(fā)银行部分高管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多(duō)数副行长薪酬(chóu)有所下降。同(tóng)时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面，监管层面对金融机(jī)构(gòu)过高收入进(jìn)行了调整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下发(fā)了《关于进(jìn)一(yī)步加强(qiáng)国有金融企业(yè)财务管理的(de)通(tōng)知》，要求优化薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)结(jié)构(gòu)，未来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配延(yán)期支(zhī)付和追(zhuī)责(zé)追薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系(xì)两(liǎng)起独立(lì)事件。其一，网传(chuán)子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其本(běn)人业(yè)绩考(kǎo)核(hé)不佳所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目前该员(yuán)工已对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包(bāo)公司与所属员工之(zhī)间存(cún)在劳动纠纷所致，目前该外(wài)包(bāo)公司正与员工沟通解决。

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