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  要看级别(bié)。

  公(gōng)务员职位按职(zhí)位的性(xìng)质、特点和管理需要,划(huà)分为综合管理类、专(zhuān)业(yè)技术(shù)类(lèi)和行政执法(fǎ)类等类(lèi)别(bié)。

  国务院(yuàn)根据《中华(huá)人民共和(hé)国公(gōng)务员法》,对(duì)于其职位(wèi)特殊性,需单独管(guǎn)理的,可增设其(qí)他职位类别。

  人力资源(yuán)和(hé)社(shè)会保障部2018年(nián)5月(yuè)21日(rì)发(fā)布(bù)的《2016年(nián)度人(rén)力资源(yuán)和(hé)社会保(bǎo)障事业发展统(tǒng)计公(gōng)报》显示,截至2016年底,全国共(gòng)有公务员(yuán)719万人(rén)。

  工资构成:

  2006年,公务员基本工资构成(chéng)由原有的职(zhí)务工资(zī)、级别工资、基础工(gōng)资和工(gōng)龄工资(zī)四项(xiàng)调整为(wèi)职务工资和级别工资(zī)两项,取消基础工资(zī)和(hé)工龄工资。

  职(zh碳酸铜存在吗 有碳酸铜这种物质吗í)务工资:主要体现(xiàn)公(gōng)务员的工(gōng)作职(zhí)责大小。

  一(yī)个职务对应一个工资标准,领导职务和相当职务层(céng)次的非领导职务对应不(bù)同的工资标准。

  公务员按所任(rèn)职(zhí)务执行(xíng)相应的职务工资标准(zhǔn)。

  级(jí)别工资:主要(yào)体现公务员的工作(zuò)实绩(jì)和(hé)资(zī)历。

  公务员的级别由原有的15个调整为(wèi)27个,取消现行级别(bié)。

  每(měi)一职务层(céng)次(cì)对应(yīng)若干个级别(bié),每一(yī)级别(bié)设若干个(gè)工资档次(cì)。

  公(gōng)务员根据所(suǒ)任职务、德(dé)才表现(xiàn)、工作实绩和资历(lì)确定级别和级别工资(zī)档次(cì),执行相(xiāng)应(yīng)的(de)级别工(gōng)资标准。

国税局公务员工资待遇

  国考税(shuì)务局的待遇(yù)是还不错的(de),以湖北武汉一个公(gōng)务员的网晒工资为(wèi)例(lì),年(nián)薪在9万左(zuǒ)右:

  从基(jī)本(běn)收入这(zhè)部分来看:

  转正后(hòu)每个月工资大约在1500-1600元(yuán)之间,取平(píng)均值(zhí),而公务员发13个月(yuè)工资,所以这样来算一年薪资在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第(dì)一年的试用期(qī)基本(běn)收入合计三(sān)万五(wǔ)元,转正后每年的基本收入合计五万九元左右。

  从补贴收(shōu)入这方(fāng)面来看(kàn):

  补贴(tiē)这(zhè)块(kuài)在试(shì)用期和转正后基本是(shì)没有差别的,大致包括:每个月(yuè)有饭贴300元,每个(gè)季(jì)度有车贴500元,元(yuán)旦、春节、五(wǔ)一、十一这(zhè)四大节日每个节日的过节费是2000元(yuán),在每(měi)年的七到九月会每(měi)月发高温费500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全(quán)数源(yuán)帆年全勤奖6000元,总计补贴两万(wàn)五元左右。

  从非现金福利这部分(fēn)来看(kàn):

  非现金福利主裂宽(kuān)要是单(dān)位会不定期充值的联华超(chāo)市(shì)购物卡,餐饮卡,牛奶(nǎi)票等(děng),一年(nián)大概有6000元左右(yòu)。

  最终,薯雹年收(shōu)入总(zǒng)合计(jì):9万元左(zuǒ)右。

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