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科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别?
是9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部的。
公(gōng)务员科长在公务员体系(xì)当(dāng)中,一(yī)般对(duì)应了9-13级(jí)别的中层干部。
只不过,在(zài)单位(wèi)性质(zhì)不同的情(qíng)况(kuàng)下,科长所在的科室职能,亦或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握到(dào)的(de)权(quán)力,会存在较大区别。
科(kē)长既是职级(jí),也(yě)是职位。
在行(xíng)政机关中,科长是职(zhí)位(wèi),也是职大清道光元年是哪一年,道光元年是哪一年到哪一年(zhí)级,是行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级(jí)。
在(zài)县级(jí)政(zhèng)府部门中,科长不是(shì)职位,而是职级,相(xiāng)当(dāng)于(yú)某某局局长,其职级为正科(kē)级;在地(市)级政府部门(mén)中(zhōng),科长(zhǎng)是中(zhōng大清道光元年是哪一年,道光元年是哪一年到哪一年)层干部,即是职位,也是职(zhí)级(有(yǒu)些地市级政府部(bù)门(mén)为提升档次,将科长称(chēng)为(wèi)处长,但(dàn)其实质(zhì)还是正科级);在省(市(shì))级政府(fǔ)部门中,不(bù)设科长,最小的就是副处长(zhǎng)(副处级)。
在企事(shì)业单位中,科长是职位,不是职级,相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层(céng)干部。
国(guó)家公务(wù)员的级别分为十五级(jí),职务与级别的对应关系是(shì)
1、国务(wù)院总理:一级(jí)。
2、国务院副总理,国务委员:二(èr)至(zhì)三(sān)级。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部级副职,省(shěng)级副职(zhí):四至五级。
5、司级正(zhèng)职(zhí),厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七级(jí)。
6、司级副职,厅级副(fù)职,助理巡视员:六至八级。
7、处级正职,县级(jí)正(zhèng)职,调研(yán)员:七至十(shí)级。
8、处级副职,县(xiàn)级副(fù)职,助理调研员:八(bā)至十一级。
9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级(jí)。
10、科级副职,乡级副职,副主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至十三级。
11、科员:九至十四级。
12、办事员(yuán):十至十五级。
科(kē)长的工作职责
1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力,可以(yǐ)负责好科(kē)室(shì)内的全部事务的安排与部署(shǔ)。
2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng),进(jìn)行考核结(jié)果上的统计(jì)。
3、对于科室有关(guān)的文件与规定制度,科长享有制定、修改的(de)权(quán)力(lì)。
4、作为科长的情况下,需要负责(zé)行政(zhèng)管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送(sòng)等工(gōng)作(zuò)。
财务科(kē)长工作(zuò)职责
1、分公司财务核算,组织(zhī)编(biān)制和审核会(huì)计(jì)、统计报表(biǎo);
2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计核算,正确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐(zhàng),及(jí)时提供真实会(huì)计(jì)核算资料;
加强财(cái)务管理(lǐ),分月、季(jì)、年编制(zhì)和执(zhí)行(xíng)财务(wù)计划,正确合理利(lì)用资金,提高资金使用效率,指(zhǐ)导各车(chē)间做好经(jīng)济核算;
3、做好资金管(guǎn)理(lǐ),组织业务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回笼(lóng),准(zhǔn)时进帐,保证日常合理开支需要的供给;
4、积极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产品成本定额(é)工作;
5、制定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定额,尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制(zhì),精打细算,确保经济(jì)效益(yì);
6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况,注意发现(xiàn)和(hé)处理财产(chǎn)、物资管理(lǐ)中存在的问题,确保分公司财产、物资的合(hé)理使用和安全管理(lǐ);
7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作,加速资金回笼;
8、负责(zé)审(shěn)查各项开支,密切与各部门联(lián)系并掌握(wò)成本和费用水平(píng)
9、组织财(cái)务人员,定期(qī)开展财务(wù)分析工作,考核经营成果,分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题(tí),
10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性工作。
科(kē)长(zhǎng)是(shì)什么级别
科长(zhǎng),是指一般行(xíng)使政府给予的职能,属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任(rèn)者,在中国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。
根据(jù)单位性质的不同,权利和科室(shì)的(de)职能差距(jù)很大。
在企事(shì)业单(dān)位中(zhōng),科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部。
(一(yī))国务院总理:一级(jí);
(二)国(guó)务(wù)院副总理[1],国(guó)务委员:二至三级;
(三)部级(jí)正(zhèng)职(zhí),省级正职(zhí):三至(zhì)四(sì)级;
(四)部(bù)级副(fù)职,省(shěng)级(jí)副(fù)职:四(sì)至五级;
(五)司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级(jí);
(六)司级副职(zhí),厅级副职,助理巡视(shì)员:六至八(bā)级;
(七(qī))处级正(zhèng)职(zhí),县级正职,调研员:七至(zhì)十级;
(八)处级副职,县级副职,助(zhù)理(lǐ)调研员:八(bā)至(zhì)十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十(shí))科级副职(zhí),乡(xiāng)级副(fù)职,副主(zhǔ)任科员(yuán):九至(zhì)十三(sān)级(jí);
(十一)科员:九至十四(sì)级。
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科长相当于什么级别?
是(shì)9-13级别的(de)中层干部(bù)的(de)。
公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系(xì)当中,一般(bān)对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。
只不过,在单位性质不同的情况下,科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能,亦或者是掌握到的权力,会(huì)存在较大区别(bié)。
科长既是职(zhí)级,也(yě)是职(zhí)位。
在行(xíng)政机关中(zhōng),科长是职位(wèi),也是职级,是行政序(xù)列中处于最低的(de)职(zhí)级(jí)。
在县级政府部门中,科长不是职(zhí)位(wèi),而是职级,相当于(yú)某某局局长,其职级为正科级;在地(市)级(jí)政府部门(mén)中,科长是中层干部,即(jí)是(shì)职位(wèi),也是职级(有些(xiē)地市级政府部(bù)门为提升档次,将科长称为(wèi)处长,但其实质还是(shì)正科级);在(zài)省(市(shì))级政府部门中(zhōng),不设科长,最(zuì)小的(de)就(jiù)是副处长(副处级)。
在企事业单位中(zhōng),科长是(shì)职位,不是(shì)职级,相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。
国家公(gōng)务员的级(jí)别分为十五级,职务与级别的对应关系是
1、国(guó)务院总理:一级。
2、国(guó)务院副总(zǒng)理,国(guó)务委员:二至三级。
3、部级正职,省级正职:三至(zhì)四级。
4、部级(jí)副(fù)职,省(shěng)级(jí)副职:四至(zhì)五级。
5、司级正职,厅级(jí)正(zhèng)职(zhí),巡视(shì)员:五至七级(jí)。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六(liù)至八级。
7、处级正(zhèng)职(zhí),县级正职,调研员:七至十(shí)级。
8、处级(jí)副职,县级副(fù)职,助理(lǐ)调研员:八(bā)至十(shí)一级。
9、科级正职,乡级正职,主任科(kē)员(yuán):九(jiǔ)至十二(èr)级。
10、科级副(fù)职(zhí),乡级副职(zhí),副主任科员:九至十三级。
11、科(kē)员:九至十四级(jí)。
12、办事(shì)员:十至十五级。
科长的(de)工(gōng)作职责
1、具备统筹(chóu)规划的能(néng)力(lì),可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。
2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的(de)出勤状况(kuàng),进行考核(hé)结果上的(de)统计。
3、对于科室有关的(de)文(wén)件(jiàn)与(yǔ)规定制度,科(kē)长享有制定、修改(gǎi)的权力。
4、作为科长(zhǎng)的情况下,需要负责行政管理(lǐ)处在一些文(wén)件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作(zuò)。
财(cái)务(wù)科(kē)长(zhǎng)工作职责
1、分公(gōng)司(sī)财务(wù)核算,组(zǔ)织编制和审核会(huì)计、统计报表;
2、组织(zhī)财会人员(yuán)做(zuò)好会(huì)计核算(suàn),正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐,及(jí)时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料(liào);
加强(qiáng)财务管理(lǐ),分(fēn)月、季、年(nián)编制和执行财务计划(huà),正(zhèng)确合(hé)理利用资金(jīn),提高资金使用(yòng)效率(lǜ),指导各(gè)车(chē)间做好经济核(hé)算;
3、做(zuò)好资金管理,组织业(yè)务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼(lóng),准时进(jìn)帐,保证日(rì)常合理开支需(xū)要的供(gōng)给;
4、积极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本(běn)定(dìng)额工作;
5、制定(dìng)各部门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动资(zī)金定额,尤(yóu)其做好对销售费用(yòng)、制造费用、管理(lǐ)费用的控制,精打细算(suàn),确保经济(jì)效益;
6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等(děng)财产(chǎn)、物资的使用(yòng)、保(bǎo)管情况,注意发现和处(chù)理(lǐ)财产、物资管理中存在(zài)的问题,确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安全管(guǎn)理(lǐ);
7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作,加速(sù)资金(jīn)回笼;
8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支,密切与各部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平
9、组织财(cái)务人员(yuán),定期开(kāi)展财(cái)务分(fēn)析(xī)工作,考核经营成果,分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题,
10、完成分(fēn)管(guǎn)及(jí)公司(sī)领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时性工作。
科长(zhǎng)是(shì)什么(me)级别
科长(zhǎng),是指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的职能,属(shǔ)于(yú)有(yǒu)责任的部(bù)门担任者,在中国国家(jiā)公务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。
根据单位性质的不同,权利和科室的(de)职能差(chà)距很大。
在企事业单位中(zhōng),科长属(shǔ)于中层(céng)管(guǎn)理(lǐ)干(gàn)部。
(一)国务院总理:一(yī)级;
(二)国务(wù)院副总(zǒng)理[1],国务委员:二至三(sān)级;
(三)部级正职,省级正职:三至四级;
(四(sì))部级副职(zhí),省级副职:四至五级;
(五)司级正职(zhí),厅级正职,巡视(shì)员:五至七级;
(六)司级副职,厅(tīng)级副职(zhí),助理巡视(shì)员(yuán):六(liù)至八级;
(七)处级正职,县(xiàn)级正职,调(diào)研员:七至(zhì)十(shí)级(jí);
(八)处级(jí)副(fù)职,县级副职,助理(lǐ)调研员:八至十(s大清道光元年是哪一年,道光元年是哪一年到哪一年hí)一级(jí);
(九)科级(jí)正职,乡级正职,主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán):九(jiǔ)至十二(èr)级;
(十)科(kē)级副职,乡(xiāng)级副职,副主任(rèn)科员(yuán):九至十三级;
(十一)科员:九至十四(sì)级(jí)。
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最新评论
非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了