15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊(shū)条件下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无(wú)定时工(gōng)作日(rì)。

法(fǎ)律依据

　　《劳动(dòng)法》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每(měi)日(rì)工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时制(zhì)度。

　　第(dì)四(sì)十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般(bān)每(měi)日不得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延(yán)长(zhǎng)工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十(shí)六(liù)小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步(bù)谋(móu)求(qiú)改善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思的建议通过了(le)《关于(yú)缩短工(gōng)作(zuò)日》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法手续吧工(gōng)作(zuò)日限制(zhì)为韵达快递人工客服电话是多少号 韵达可以寄活体宠物吗八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同(tóng韵达快递人工客服电话是多少号 韵达可以寄活体宠物吗)要求，代表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织1935年(nián)出台(tái)的47号(hào)公约规定每天工作(zuò)时(shí)间不能超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工作制(zhì)的口(kǒu)号(hào)最早(zǎo)起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与警察(chá)发(fā)生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工人(rén)每天(tiān)只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际(jì)无产(chǎn)阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发现(xiàn)了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利(lì)亚(yà)劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就(jiù)在同业公会的框架内(nèi)率先(xiān)实(shí)现了(le)八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年(nián)代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实(shí)现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由(yóu)法律规(guī)定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每日不(bù)超过(guò)8小时(shí)，每周不超过(guò)44小时，平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作5天半(bàn)。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)日是我(wǒ)国工(gōng)时制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年(nián)工(gōng)实行特殊(shū)保护的(de)条件下，少于标准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六(liù)日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他(tā)的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和(hé)日不计量(liàng)在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日(rì)为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳(láo)动(dòng)者每日(rì)工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度。

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