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15个工作日包括周六周日(rì)吗(ma)

  15个工(gōng)作日不包(bāo)括周(zhōu)六周日的(de)。

  周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

  每一周的(de)法(fǎ)定工作日是5天,国有机关(guān)和事(shì)业单(dān)位自每周(zhōu)一(yī)至(zhì)周(zhōu)五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休(xiū)日,企业单位可根据(jù)实际情况灵活高山流水是什么意思服务项目,服务里面高山流水是什么意思安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)

  是21天(tiān)的。

  15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(含公休日6天),每周7天(tiān)(只有(yǒu)5个(gè)工作日(rì)),三周就(jiù)是15个工作日,可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

  工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数。

  工作日通常(cháng)分为四种(zhǒng),即(jí)标准工(gōng)作日,特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法律依据

  《劳动法》第(dì)三十六条

  国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制度。

  第(dì)四十一条

  用人单位由于生产经营需要,经与(yǔ)工会和(hé)劳(láo)动(dòng)者协商后可以延长(zhǎng)工作时间,一般每日不(bù)得超过(guò)一小时;因特殊原因(yīn)需要延长工(gōng)作时间的,在保障劳动者身体健(jiàn)康的条(tiáo)件下延长工作(zuò)时间每日不得超过(guò)三小时,但是每月不(bù)得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日起源

  马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件,没(méi)有这个条件,一(yī)切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和解(jiě)放(fàng)工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试,都将遭到(dào)失败。

  于是在国(guó)际共运(yùn)史上,各国(guó)工人为争取八小时(shí)工作制付出(chū)了(le)长期努力,

  1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克(kè)思(sī)的建议通过了《关于缩(suō)短工(gōng)作日(rì)》的决议,但远在这之前的(de)1836年,美(měi)国《全国劳工报》就提出:我们(men)相(xiāng)信每日劳动八小时对于任(rèn)何人(rén)都(dōu)已经太够了。

  马高山流水是什么意思服务项目,服务里面高山流水是什么意思克思自(zì)己也承认:我们建议通过立法手续(xù)吧工作(zuò)日限制为八小时。

  这种限制是美国工人的共同要求(qiú),代表大会决定(dìng)将(jiāng)使(shǐ)它成为全世(shì)界工(gōng)人阶级(jí)的(de)共同行动纲领。

  1933年,美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

  受此鼓舞(wǔ),国际劳工组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间不能(néng)超过8小时,每周不能超(chāo)过40小时,

  但美国并不是灯塔,八小(xiǎo)时工作制的(de)口(kǒu)号最早起源于英国。

  早在1817年8月(yuè),英国(guó)空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出(chū)了八小时工作制(zhì)问题,并把它作为理想社会的重要(yào)制度。

  在(zài)这(zhè)之后的1853年,伦敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢工,以失(shī)败告终(zhōng),直到(dào)1886年5月1日,芝(zhī)加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突,喊出八小时工作,八(bā)小时休(xiū)息,八小时归自己的口号,暴力迫使当局允许工(gōng)人每天(tiān)只(zhǐ)工作八小时。

  由于芝加(jiā)哥大罢(bà)工的成功(gōng),1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一(yī)次大会(huì)上,法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议:把1886年5月(yuè)1日美(měi)国工人争取八小时工(gōng)作制的斗争日,定(dìng)为(wèi)国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节(jié)日。

  但国际共运(yùn)并不(bù)能独揽(lǎn)功劳,人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络。

  早在19世(shì)纪50年代中期,澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作制斗争,

  继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后,1851年在(zài)澳(ào)大利亚也发(fā)现(xiàn)了(le)金矿,淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲,造(zào)成澳大利亚劳动力短缺,工(gōng)作强度增加。

  缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工(gōng)人们关(guān)心(xīn)的问题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚(yà)基本上实现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久(jiǔ)

  21天(tiān)。

  15个工作日通常应(yīng)当是21天(含公休日6天),每(měi)周(zhōu)7天(只有5个工作日(rì)),三周就是15个工作日,可(kě)以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

  工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

  工作(zuò)日通常分为四种,即标准工作日,特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

  (1)标准工作日

  标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律规(guī)定(dìng)的,在正常情况下,一般职工所(suǒ)实行的工作日。

  目前我国实行的标准工作(zuò)日是每(měi)日不超过(guò)8小时,每(měi)周不超过(guò)44小时(shí),平(píng)均每周工作5天半(bàn)。

  标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的(de)基础。

  (2)特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日

  特殊条件下(xià)的缩短工作日,是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女(nǚ)工(gōng)和未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下,少于(yú)标(biāo)准工(gōng)作日时数(shù)的工(gōng)作日。

  1、15个工作(zuò)日是刨除周六(liù)日和节假日等(děng)公休日,是(shì)连续的(de)15天工作(zuò)日(rì)。

  2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为工(gōng)作日,也(yě)就是说,从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日(rì),如果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假日(rì)依次顺延。

  期间开始的时和(hé)日不计量在期间内,期(qī)间期(qī)满(mǎn)的最后(hòu)一日为(wèi)节(jié)假日的(de),以节假日后的第一(yī)日为期(qī)间期满的日子。

  【法律(lǜ)依据】:《中华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

  第三十六(liù)条国家实行劳(láo)动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四(sì)十四小时(shí)的工时制度。

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