15个工作日是多(duō)长时间(jiān)？是21天的。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时(shí)间是(shì)多少(shǎo)天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为工(gōng)休(xiū)日,企业(yè)单位(wèi)可(kě)根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日(rì)），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工(gōng)时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每日不(bù)得(dé)超过一小时；因特殊原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的(de)，在保障(zhàng)劳(láo)动者(zhě)身体健康(kāng)的条(tiáo)件下(xià)延长工作(zuò)时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时(shí)，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工(gōng)人阶(jiē)级解(jiě)放的一(yī)个必(bì)要条件(jiàn)，没(méi)有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工(gōng)人(rén)为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工领略的意思作(zuò)制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦(wǎ)代(dài)表大(dà)会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信(xìn)每日劳动八小时对于(yú)任何人都(dōu)领略的意思已经太(tài)够了(le)。

　　马克思(sī)自己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国工(gōng)人的共同要求，代表大会(huì)决定将使它成(chéng)为全世(shì)界工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的(de)口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英国空想社会(huì)主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提(tí)出了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工作(zuò)制进(jìn)行了罢(bà)工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多名工(gōng)人与警察发生激(jī)烈(liè)冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时(shí)休息(xī)，八小(xiǎo)时归(guī)自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法国代表拉文(wén)提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷(tōu)懒史另有一条独(dú)立脉络(luò)。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳(ào)大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加(jiā)利(lì)福(fú)尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们就在同(tóng)业公会的框架内率先实现了(le)八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本(běn)上实(shí)现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定的，在正常情况下，一(yī)般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时(shí)，平(píng)均(jūn)每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)

　　特殊(shū)条(tiáo)件下的(de)缩短工作(zu领略的意思ò)日，是指在(zài)严重(zhòng)有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工实(shí)行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨(páo)除周六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外(wài)有其(qí)他的节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的(de)时(shí)和日不计量(liàng)在期(qī)间内，期间期满的(de)最后一日为节(jié)假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民(mín)共和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

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