如今的国产手(shǒu)机品牌(pái)最(zuì)出名的当属华为了，华为这些年的发(fā)展可(kě)谓是步(bù)步(bù)高升，如今已经是全球领先的信(xìn)息(xī)与通信技(jì)术（ICT）解决(jué)方案供应(yīng)商(shāng)了，因此对于(yú)华(huá)为的(de)一系列举(jǔ)动和公司治理策略(lüè)大(dà)家(jiā)都蛮好奇(qí)的，这其(qí)中就包括华为(wèi)员工持股(gǔ)方案，现在最大的股东是谁(shuí)股权如何分配？华(huá)为现在最大的股东是谁(shuí)你或许听(tīng)说过，但华(huá)为(wèi)的股(gǔ)权是如何分(fēn)配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对不可(kě)能(néng)是(shì)个别人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的(de)结果。

华(huá)为员(yuán)工(gōng)持(chí)股方(fāng)案

华(huá)为(wèi)技术有限公司(sī)成立于1987年，该公司专注(zhù)于(yú)ICT领域，在电(diàn)信运营(yíng)商、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云(yún)计(jì)算(suàn)等领域构筑了端(duān)到端(duān)的解决方案(àn)优势，截至(zhì)2016年底，华为有17多(duō)万名员工，全国(guó)工(gōng)商联发布(bù)“2016中国民营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营业(yè)收入成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企(qǐ)业(yè)500强(qiáng)发布(bù)，华(huá)为投资控股有限(xiàn)公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还获得(dé)了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊荣。

现在的华(huá)为(wèi)毫无疑问(wèn)是成功的，但(dàn)成功背后(hòu)到底做了哪(nǎ)些努力我(wǒ)们也可以了(le)解(jiě)一下(xià)。华为是(shì)100%由员(yuán)工持有的(de)民营企业。股东会是公(gōng)司(sī)权力机构，由工会(huì)和华为的(de)主要创始人兼总(zǒng)裁任正非(fēi)两名(míng)股东组(zǔ)成，工会履行(xíng)股(gǔ)东(dōng)职责、行使股(gǔ)东(dōng)权利(lì)的机构是持股员(yuán)工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全体持股员工(gōng)代(dài)表组成，代(dài)表全体(tǐ)持股员工行(xíng)使有关权利(lì)，其(qí)中任正(zhèng)非作为公司个人股东持(chí)有公司股份(fèn)，同时也参(cān)与了(le)员工(gōng)持股计(jì)划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力推行下，华(huá)为公司实行员工持股改革：新员工(gōng)不再派发长期不(bù)变一元一(yī)股的股票，而(ér)老员工的股票也逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股”。至(zhì)于什么叫虚拟受限股呢，这是华为(wèi)投资控股(gǔ)有限公司工会授予员工的(de)一种特殊股票(piào)，每年华为会根(gēn)据员(yuán)工的工绝世武魂女主角有几个，绝世武魂男主陈枫有几个女人作(zuò)水平和对公司的贡献(xiàn)决(jué)定其获得的股份数(shù)。员(yuán)工按照公司(sī)当年净资产价(jià)格(gé)购买虚(xū)拟股，拥(yōng)有虚拟(nǐ)股的员(yuán)工(gōng)，可以获(huò)得一定比(bǐ)例的分红。

就是这(zhè)样(yàng)的华(huá)为员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方(fāng)案让华为(wèi)公司发展的越(yuè)来越(yuè)好，公司规(guī)定根据内(nèi)部的评价(jià)体系，员(yuán)工的虚(xū)拟股(gǔ)每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净资(zī)产价格，不过(guò)这项规定(dìng)也有(yǒu)很多限(xiàn)制(zhì)条(tiáo)件(jiàn)，比如中(zhōng)高(gāo)层每年有兑现额度(dù)，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除(chú)非(fēi)离职(zhí)。并且在离开后，还要经历公司严(yán)格的(de)6个(gè)月审核，确(què)认不出现(xiàn)创业公司的产品(pǐn)与华(huá)为(wèi)构成同业竞争、没有从(cóng)华为内部挖过墙角等(děng)等条件中的任何一条后，方可全额兑现(xiàn)。

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