科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什么级别(bié)，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过(guò)，在(zài)单位(wèi)性质不同的情况下(xià)，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机关中，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级(jí)，是(shì)行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部将军三箭定天山指的是谁定天下，将军三箭定天山说的是哪位历史人物门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其实质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市(shì)）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的(de)就是(shì)副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是职位，不是职级(jí)，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关(guān)系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总(zǒng)理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可以负责好科室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进(jìn)行考核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度(dù)，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为(wèi)科长的情况(kuàng)下，需要将军三箭定天山指的是谁定天下，将军三箭定天山说的是哪位历史人物(yào)负责行政管理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完(wán)整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月(yuè)、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务(wù)计划，正确合理(lǐ)利(lì)用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各车(chē)间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗(hào)品、物(wù)料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发(fā)现和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财(cái)务(wù)人员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经营成果，分析(xī)经(jīng)营管理(lǐ)中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他(tā)临时(shí)性(xìng)工(gōng)作。

科(kē)长是(shì)什么级别(bié)

　　科(kē)长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般(bān)行使政府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责任的部(bù)门担(dān)任者，在中国(guó)国家公务员体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不同，权利和科室(shì)的职能(néng)差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属于中(zhōng)层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务(wù)委员：二(èr)至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职(zhí)，省(shěng)级正(zhèng)职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级(jí)正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八(bā)）处(chù)级(jí)副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别？是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关(guān)于(yú)科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别(bié)？以及国(guó)企(qǐ)的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级(jí)别，日本的(de)科长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别(bié)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员体系当中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不(bù)同的情况下(xià)，科(kē)长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而是职级，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府部门中，不(bù)设科(kē)长，最小的(de)就(jiù)是副(fù)处(chù)长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的(de)级别分(fēn)为十(shí)五级，职务(wù)与级别的对(duì)应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作(zuò)职(zhí)责(zé)

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负责好科室内(nèi)的全部事务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行(xíng)考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长(zhǎng)的情况下，需要负(fù)责行(xíng)政管(guǎn)理处在一些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人(rén)员做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分月、季、年编制和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资(zī)金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指(zhǐ)导(dǎo)各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理(lǐ)，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产品(pǐn)的(de)报(bào)价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资金(jīn)定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费(fèi)用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检(jiǎn)查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资(zī)的(de)使用(yòng)、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在(zài)的(de)问题，确(què)保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐(zhàng)款的催收工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理中存(cún)在的(de)问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司(sī)领导交办(bàn)的其他(tā)临(lín)时(shí)性工作。

科长是什么级(jí)别(bié)

　　科长，是指一般(bān)行使政府给予的职能，属于有责任的(de)部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至(zhì)四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科(kē)级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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