15个(gè)工作日(rì)是(shì)多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作(zuò)日(rì)是多长时间以及15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间是(shì)多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久(jiǔ)时间等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

15个工作日(rì)包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也就是三周的(de)时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日是5天(tiān),国有机关(guān)和事业单位自每周(zhōu)一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周(zhōu)日为工(gōng)休(xiū)日(rì),企业单位(wèi)可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计中(zhōng)剔除(chú)休(xiū)息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律规(guī)定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延(yán)长工作(zuò)日和(hé)无定时工作(zuò)日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行劳乌鲁木齐海拔多少米高动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平(píng)均(jūn)每(měi)周工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营(yíng)需(xū)要，经与(yǔ)工会和劳(láo)动(dòng)者协(xié)商后可以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身体(tǐ)健康的条件下延长工作时间每(měi)日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十(shí)六(liù)小时(shí)。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人(rén)阶级解放的一个(gè)必要(yào)条件，没(méi)有这个(gè)条件(jiàn)，一切(qiè)进一(yī)步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国(guó)际日内瓦代(dài)表大会(huì)根据马克思的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作日(rì)限制(zhì)乌鲁木齐海拔多少米高为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美国工人的共(gòng)同要求(qiú)，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它(tā)成(chéng)为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社(shè)会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生(shēng)激(jī)烈冲突，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第(dì)一次(cì)大会上，法国代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日(rì)，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利福(fú)尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利(lì)亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般(bān)职(zhí)工所实行的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实(shí)行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国(guó)工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年(nián)工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是(shì)刨除周六(liù)日和节假日(rì)等公休日(rì)，是(shì)连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日(rì)13.14乌鲁木齐海拔多少米高不算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的(de)节假日(rì)依(yī)次顺延(yán)。

　　期间开始的时和(hé)日不计(jì)量在期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最后一日为(wèi)节假(jiǎ)日(rì)的，以节假日后的(de)第一日(rì)为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国(guó)劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作时(shí)间不超过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

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