今天给各位分享税法计(jì)算基(jī)数怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧(ba)！

本(běn)文目录一览：

• 1 、工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的
• 2、个(gè)税计税基(jī)数怎么算(suàn)
• 3、个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业(yè)的所得税的计(jì)算基数是什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣税基数是怎么算(suàn)出(chū)来的

工资的个人所(suǒ)得税计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专项附加(jiā)扣(kòu)除(chú)-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除(chú) 。

在此(cǐ)基础上计算(suàn)出(chū)来(lái)的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个(gè)人所得(dé)税法(fǎ)中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速算数(shù)，由企业直接在发放(fàng)员(yuán)工工资(zī)之前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不是(shì)算出来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的 。 个税起(qǐ)征点是(shì)5000。

工(gōng)资、薪金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累(lèi)进税率，按月应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额(é)计算征税(shuì)。该税率按个人月工(gōng)资、薪(xīn)金应税所(suǒ)得额划分(fēn)级距(jù) ，最高一级(jí)为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除数(shù)。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所得(dé)税税(shuì)法规定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个(gè)人所得(dé)税。

4、问(wèn)题二(èr)：此图(tú)的工资(zī)，计税基(jī)数和代(dài)扣(kòu)税是(shì)怎么算出来的？是什么意思 计税基数(shù)为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的(de)个人(rén)所得税计算方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应(yīng)纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税(shuì)所得额=月(yuè)度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数(shù)有三种标准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的(de)劳动者，计(jì)税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公(gōng)积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工商户(hù)的(de)生产(chǎn) 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年度的收入总额(é)减除(chú)成本、费用以及损(sǔn)失后的余额，为应纳税所得额(é)。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税(shuì)的计算方法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数怎么算?

累计(jì)预扣预(yù)缴应纳税所得额(é)=累计收(shōu)入-累计(jì)免(miǎn)税(shuì)收(shōu)入-累计减除(chú)费用-累计(jì)专项扣(kòu)除(chú)-累计(jì)专(zhuān)项附(fù)加扣(kòu)除-累(lèi)计依法确定的(de)其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老保险-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住(zhù)房公积金=个(gè)人所得税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计(jì)算方(fāng)式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所(suǒ)得税的计(jì)算基数(shù)是(shì)什么

按照季度或年度损益表中的(de)利润总额数值(zhí)来确(què)定基(jī)数。用(yòng)利(lì)润总(zǒng)额乘以适用(yòng)所(suǒ)得税率（25%）得出(chū)企(qǐ)业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表上的(de)利润(rùn)总额(é)乘以适当的税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所(suǒ)得(dé)税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业所得税的(de)计税方(fāng)式有2种，分(fēn)别是直接(jiē)法(fǎ)和(hé)间(jiān)接(jiē)法。

首先(xiān)要知道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基础是用(yòng)到利润总额(é)乘(chéng)以所得税(shuì)税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的(de)计算基数(shù)是根据(jù)会计利润总额增加或减少税法规定调(diào)整的项目金(jīn)额，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得=总会计利润±调整项目金(jīn)额。企业所得税的征(zhēng)收方式分(fēn)为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是(shì)核定征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基数(shù)

企业(yè)所得税的计算(suàn)基数是在会计利润总额的基础上(shàng)加或减按照税法规定调整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳(nà)税所得额（纳税调(diào)整后的利(lì)润(rùn)）计算缴纳(nà)的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴(jiǎo)企业(yè)所得税的(de)计(jì)算公(gōng)式为(wèi)：月(季)预缴所(suǒ)得税(shuì)款=月(季(jì))应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税(shuì)额(é)=上(shàng)一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润(rùn)总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠(huì)的税率。

新(xīn)所得税(shuì)法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业(yè)和(hé)外资企(qǐ)业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高(gāo)新(xīn)技术企(qǐ)业为(wèi)15%，小型微利企业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点计(jì)税依据(jù)为应(yīng)纳税所得额(é)。

根据现在的(de)《中华人民(mín)共(gòng)和国企业所得(dé)税法》规(guī)定。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主(zhǔ)管税(shuì)务机(jī)关二婚女人一般都嫁什么人，娶二婚女人很丢人吗批准，减免20%。企业所得税的征收(shōu)方式(shì)分为(wèi)两种(zhǒng)：一(yī)种(zhǒng)是(shì)审计征(zhēng)收 ，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

关于(yú)税(shuì)费的计(jì)算基数(shù)的介绍到(dào)此就结束了，不知道你(nǐ)从中找(zhǎo)到你需(xū)要(yào)的信息(xī)了(le)吗(ma) ？如(rú)果你还想了解更(gèng)多这方面的信(xìn)息，记得收(shōu)藏关注本站(zhàn)。

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