当兵多久回家(jiā)一次？是没有特殊情况，是(shì)不(bù)可以回家的。关于当(dāng)兵多久回家一(yī)次以(yǐ)及当兵多(duō)久(jiǔ)回家一次新兵(bīng)，当兵多久回家一次过年(nián)呢，当兵多久回家一次比较(jiào)好，当兵多久(jiǔ)回家一次体检，当兵多(duō)会儿可以回家一次等(děng)问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下(xià)的知识答案(àn)：

嫁给当(dāng)兵12年的人好吗(ma)

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好的(de)。

　　挺好(hǎo)的(de)呀，当兵不是挺好(hǎo)的吗(ma)?你可以看看对方(fāng)人品咋(zǎ)样，男人当过兵还(hái)行，试着了解相处看看。记得(dé)采纳(nà)哦，谢谢(xiè)。

当(dāng)兵多久回家一次

　　是没有(yǒu)特殊情况，是不可(kě)以回家(jiā)的。

　　没(méi)有特殊情况，是不可以回家的。

　　两年义务兵役期间是没有探在办公室做剧烈运动，卫生间做剧烈运动亲假的。

　　但是家庭遭遇(yù)重(zhòng)大(dà)变故的（直系亲(qīn)属去世），可以(yǐ)请事假(jiǎ)15天。

　　士官按(àn)照下(xià)列规定，享受探亲假和(hé)休假的(de)待遇：

　　（一(yī)）未(wèi)婚士官与父母不在一地生活的，下士任期内享受两次探(tàn)望父(fù)母假，每次假期(qī)20日；中士(shì)以上士官每(měi)年享受一次探(tàn)望父母假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚士官与父母(mǔ)不在一(yī)地生(shēng)活的，每两年享受一(yī)次探望父母假，假期(qī)20日。

　　（二）已婚士(shì)官(guān)与配偶不在一地(dì)生活的，每年享受一次探望(wàng)配偶假，假期(qī)40日。

　　（三）已婚士官(guān)与(yǔ)配偶、父母不在一地生活，但其(qí)配偶与其父母或(huò)者父母一方居住在一地的(de)，只享受探望配偶的(de)假期；与配偶、父母均不在一地生活，一年内同(tóng)时符合探望(wàng)配偶(ǒu)和(hé)探望父母条件的，只享受一次探亲假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探望(wàng)父母假和探望配偶假的高级士官，每年享受一次休假，服现役不(bù)满20年的假(jiǎ)期20日，满20年(nián)的假期30日。

　　士官探亲假期不(bù)含途(tú)中时间，往返路费按(àn)照规定的标准报销。

　　对在高(gāo)原、边海防和特殊岗位(wèi)工作的士官，可以适当(dāng)增加(jiā)假期，具(jù)体办(bàn)法由(yóu)总(zǒng)参谋部(bù)规定。

入(rù)伍优待政策有(yǒu)哪(nǎ)些

　　1、优先(xiān)征集

　　优先报名应征(zhēng)、优先体检政考、优(yōu)先审批定兵(bīng)、优先(xiān)安(ān)排使用。

　　男性大学生合格一个、批准入伍(wǔ)一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高(gāo)校就(jiù)读的学生(含高校新生)，服役(yì)期间按规定保留(liú)学籍或(huò)入学(xué)资格，退役后2年内允许复学或入学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技(jì)校(xiào))毕业(yè)班学生，已完成专业培(péi)训教学培养计划规定要求，仅(jǐn)需(xū)完成(chéng)毕(bì)业实习即能够毕(bì)业的，其毕业实习可在部队完成，所在学校可按学制规定颁发毕(bì)业证书(shū)，享受应(yīng)届(jiè)毕业(yè)生入伍(wǔ)有(yǒu)关优惠政策;上半年被批(pī)准入伍的普通本科及以上毕业班学生(shēng)，完成专(zhuān)业理论课程的学习与相关学习、毕业设计(jì)和论文答辩合(hé)格，符合毕(bì)业(yè)条件(jiàn)的(de)，学校(xiào)应当准予毕业，享(xiǎng)受(shòu)应届毕业(yè)生入伍相关待遇(yù)。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学(xué)生可以报考军(jūn)队院校，年龄不(bù)超过23周(zhōu)岁;全(quán)日制大专(zhuān)毕业生士兵，可(kě)以(yǐ)参加军队(duì)本科(kē)层次(cì)招生考试，年(nián)龄(líng)不超过(guò)24周(zhōu)岁，少(shǎo)数民(mín)族(zú)年(nián)龄(líng)再放宽(kuān)1岁。

　　5、保(bǎo)送军(jūn)校

　　作战部队战斗班(bān)班(bān)长或技(jì)术尖子，年龄不超过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院校学习，培(péi)训(xùn)合格(gé)后提拔为军官。

　　获得二等(děng)功以上奖(jiǎng)励，驻边远艰(jiān)苦地区部(bù)队以及少(shǎo)数民(mín)族选拔对(duì)象可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国统一高(gāo)考，本科第一(yī)批、第二批、第(dì)三批(服役期间表现特别(bié)优秀(xiù)的)录取(qǔ)且取得全日制本(běn)科(kē)学历(lì)和学(xué)士(shì)学位的毕业生，参加全国硕士研究生招生统一考试且取得全日制研究生学历的毕(bì)业(yè)生，服役期(qī)间表现优秀的(de)可以(yǐ)直接提干。

　　本科毕业的(de)年(nián)龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的年龄(líng)不超过29周岁。

　　其中，获得(dé)二等功以上奖励的，被(bèi)树为(wèi)重(zhòng)大典型、表彰为英模人物(wù)的(de)，驻(zhù)国家三类以上艰苦(kǔ)偏远(yuǎn)地区、少数民族聚居区部队(duì)且为少数民族的(d在办公室做剧烈运动，卫生间做剧烈运动e)，年龄可以(yǐ)放宽1岁。

　　7、选改士官(guān)

　　具有全日制大专以上学历的优先选(xuǎn)取士(shì)官，首次(cì)选取为(wèi)士(shì)官，在授予士官军(jūn)衔和确定(dìng)工资起点时，地(dì)方高校学习时(shí)间(jiān)视同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令安置(zhì)

　　服现役满12年的士官、服(fú)现役期(qī)间荣立二等(děng)功以(yǐ)上(shàng)奖励(lì)的或者战时荣立三等(děng)功以上奖励的、因战致残被(bèi)评定(dìng)为5级(jí)至(zhì)8级残疾等(děng)级的、是烈(liè)士子(zi)女的退役(yì)士(shì)兵(bīng)由政(zhèng)府(fǔ)指令性安排(pái)工(gōng)作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征集(jí)入伍、服役5年(含)以上且(qiě)符(fú)合其他资(zī)格(gé)条件的高(gāo)校毕业(yè)生退役士(shì)兵(含退役复(fù)学毕业生(shēng))，可以报(bào)考面向服务基层项目人员定向招录的职位，同大学(xué)生村官等服务基层(céng)项目人员共享15%左右的公(gōng)务员定向招录(lù)计划;政(zhèng)法干警、专武干(gàn)部和公安机关特(tè)警岗位优先安(ān)排一定比例用于(yú)招录(lù)高(gāo)校毕业生士兵。

　　高(gāo)校(xiào)每年(nián)招聘辅导(dǎo)员时，符(fú)合(hé)招聘条件的(de)退役高校毕业生同等(děng)条件下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵多(duō)久回家一次(cì)。

　　两年(nián)义务兵(bīng)没有休假和探(tàn)亲假的(de)。

　　士(shì)官假期分为探亲假和休假《规(guī)定》明确(què)士官享(xiǎng)受假期(qī)的(de)种类为两项，即(jí)探亲(qīn)假(探望父母(mǔ)和(hé)配(pèi)偶)和休(xiū)假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官(guān)探亲假(jiǎ)的基本假期，按照(zhào)服役(yì)年限和婚(hūn)姻状(zhuàng)态确(què)定：未婚士官(guān)，一级的任期(qī)内享(xiǎng)受两次探(tàn)望父母假，每次假期20天;二级以上的(de)每年享(xiǎng)受(shòu)一次探望父母(mǔ)假(jiǎ)，假期30天;五级(jí)士(shì)官(guān)每年休(xiū)假20天，六级士官每(měi)年(nián)休(xiū)假30天;已婚士官，与配偶不在一地(dì)生活的，每年享受(shòu)一次探望(wàng)配偶假(jiǎ)，假(jiǎ)期40天;与父(fù)母不在一地(dì)生(shēng)活的，每两年享受一次(cì)探望(wàng)父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士(shì)官探亲休(xiū)假假(jiǎ)期不含(hán)国家法(fǎ)定节日(rì)的(de)放假时(shí)间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役军人(rén)享有与(yǔ)其履行(xíng)职责相适(shì)应的待遇(yù)。

　　现役军人的待遇应当与国民经济发展相(xiāng)协调，与社会进(jìn)步相适应。

　　军(jūn)官(gu在办公室做剧烈运动，卫生间做剧烈运动ān)实行职务军衔等级工资制，士官(guān)实行(xíng)军衔级别(bié)工资制，义务兵享受供给(gěi)制生活待(dài)遇。

　　现役军人享受规定的津(jīn)贴、补贴和奖励工(gōng)资。

　　国家建立军人工资的正(zhèng)常增(zēng)长(zhǎng)机制。

　　现役军(jūn)人(rén)享受规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住(zhù)房等福利待遇。

　　国家(jiā)根据经济社(shè)会(huì)发展(zhǎn)水平提高现役军人的福利待遇。

　　国家实(shí)行(xíng)军人保险制度，与社会保险制(zhì)度相衔(xián)接。

　　军人服(fú)现役(yì)期间(jiān)，享受(shòu)规定的军人保险待遇(yù)。

　　军人退出现役后，按(àn)照(zhào)国家有关规(guī)定(dìng)接(jiē)续养老、医疗、失业等社(shè)会保(bǎo)险关系(xì)，享受相(xiāng)应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就(jiù)业期间，按照(zhào)国(guó)家有关规定享(xiǎng)受相应的保障待遇。

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