随着2022年财报季的过去，车(chē)企(qǐ)高管薪(xīn)酬(chóu)再一次(cì)成为业内关注的热点话题。造(zào)车(chē)新势力中(zhōng)，小鹏、理想(xiǎng)、零跑等均已公布高管薪酬(chóu)情(qíng)况。

　　理(lǐ)想和零(líng)跑管(guǎn)理层薪资(zī)前三总额为(wèi)12298.4万元和12002.8万(wàn)元，以(yǐ)破(pò)亿的金额(é)领跑(pǎo)众多上市(shì)车企。理想汽车的一名高(gāo)管更(gèng)是成功(gōng)破亿，堪称新(xīn)一代“打工(gōng)皇帝”。造车新势力之外，吉(jí)利汽(qì)车出手颇为阔绰，不过也(yě)有上市车企高管薪酬无人过百万。

　　理想领跑车企高管(guǎn)薪资榜

　　理想汽车2022年董事酬(chóu)金支出高(gāo)达(dá)12298.4万元，同比(bǐ)增(zēng)长34％，占据目前已披露数据的车企高管薪(xīn)资榜榜首(shǒu)。其(qí)中，李想、沈亚楠和(hé)李铁，薪(xīn)酬分别为170.5万元、2087.4万元、1亿元。

　　理想汽(qì)车CEO李想只(zhǐ)给(gěi)自(zì)己(jǐ)开170万(wàn)薪酬，对兄(xiōng)弟却非常大(dà)方。CFO李铁的1亿薪(xīn)酬中，工资津贴等(děng)为(wèi)203万元(yuán)、退(tuì)休金(jīn)计划供款13.9万(wàn)元(yuán)、股份支付(fù)薪酬(chóu)部分高(gāo)达9823.6万(wàn)元。

　　另一位(wèi)核心人(rén)物——理想汽车前总裁沈亚楠薪酬(chóu)2087.4万元，相(xiāng)较2021年的8750万大幅缩(suō)水。2022年9月(yuè)，港(gǎng)交所文件显示，沈亚(yà)楠两天内抛售100万股股票，套现金额超(chāo)9000万元，以此计算，他在(zài)2022年的收益(yì)也超过1亿元(yuán)。2022年12月(yuè)，沈亚楠宣布离职。

　　数据(jù)来自理想(xiǎng)汽车2022年报。

　　造车新势(shì)力中，零(líng)跑汽车(chē)的高(gāo)管薪资稳居第一(yī)梯队(duì)。财报显示(shì)，董(dǒng)事长朱江(jiāng)明(míng)年薪(xīn)5636.1万元，同比大涨490.4％；总(zǒng)裁吴(wú)保军薪金(jīn)4382.3万(wàn)元，同比增长12％。公司高级(jí)副总裁曹力薪酬也接近2000万(wàn)元。

　　2022年9月，零跑汽车在港交所主板挂(guà)牌(pái)上(shàng)市(shì)。销量(liàng)方面也不断攀升，2022年零跑汽(qì)车交付量(liàng)11.12万(wàn)辆，较2021年的4.37万(wàn)辆增长(zhǎng)154.1％。在业界看来(lái)，这或(huò)许是(shì)其高管薪(xīn)酬同(tóng)比上涨的重要原因。

　　小(xiǎo)鹏(péng)汽车(chē)的2022年并不好过，试图通过人事(shì)变动和架构调整稳住销量。开源节(jié)流的(de)背景下，管理层对自己(jǐ)的要求也更(gèng)严格了。管(guǎn)理层薪资(zī)前三总额仅420.9万(wàn)元，其中，董事长何小鹏(péng)年薪136.5万元(yuán)，联合创(chuàng)始人夏珩133.2万元。

　　海马江淮(huái)高管无(wú)人过百(bǎi)万

　　在造车新势力之外(wài)，给(gěi)高管开出(chū)较(jiào)高薪酬的还(hái)有吉利汽车。其2022年度薪酬前(qián)三的高管累计薪资为9972.5万元。李书福的薪酬最低，仅为(wèi)40.8万(wàn)元(yuán)；执(zhí)行董事(shì)安聪慧的薪资为(wèi)4188万元，行政(zhèng)总裁桂生悦为(wèi)3119.1万元，涨幅分别为8.11％和7.17％。

　　数据来自吉利汽(qì)车2022年报。

　　吉利汽车的高管薪酬是独一档的存(cún)在，接下来车企(qǐ)前三位高管薪酬均值(zhí)便降至比亚迪的(de)909万(wàn)和华晨中国(guó)的603万元(yuán)。

　　王传福虽然是比亚(yà)迪公司董事(shì)长，但其薪酬在管理(lǐ)层中仅排第六位。年(nián)报显示(shì)，比亚迪高管中薪酬(chóu)最高的三位(wèi)分别(bié)是执行副总裁李柯，税前报酬960.20万元；第二位是高级(jí)副(fù)总裁(cái)罗红(hó敷蒸馏水对皮肤有用吗，屈臣氏蒸馏水敷脸多久敷一次ng)斌，薪酬887万元；执行副总裁廉玉波以薪酬882.50万元排名第三。

　　2022年王(wáng)传福税前报酬总额(é)为614.7万元，排在他(tā)前面的还有高级副总裁何龙的877.4万元，以及高级副总裁何志奇的739.7万元。

　　数据来自比亚(yà)迪(dí)2022年报。

　　过去的一(yī)年是比亚(yà)迪的丰收年。敷蒸馏水对皮肤有用吗，屈臣氏蒸馏水敷脸多久敷一次2022年比亚(yà)迪(dí)新能源汽车销量超185万辆(liàng)，夺(duó)下全(quán)球新能源汽车销冠宝座；净利(lì)润也达到166亿元(yuán)，超过了上汽集团(tuán)的161.18亿元，成为国内最(zuì)赚(zhuàn)钱的(de)整(zhěng)车企业。

　　长城汽车(chē)薪资(zī)排名前(qián)三的高管平(píng)均薪酬为427.2万元，其中董事长魏建(jiàn)军575.49万元、总经理穆(mù)峰403.62万元(yuán)、副董事长赵国庆302.49万元。赛力斯、上(shàng)汽(qì)集团、广(guǎng)汽集团的前(qián)三位高管薪(xīn)酬均(jūn)值均超过300万(wàn)元(yuán)。

　　值得(dé)关注的是，海马(mǎ)汽车(chē)年报显示，报告(gào)期(qī)内(nèi)董(dǒng)事、监事、高级管理(lǐ)人员报(bào)酬合计456.31万元。董事长(zhǎng)、董事景(jǐng)柱从公司获得的税(shuì)前报(bào)酬总额(é)90万元，董事(shì)会秘书、CIO刘(liú)锐从公司(sī)获得的(de)税前报酬总(zǒng)额(é)52.12万元。

　　数据来自海(hǎi)马汽车2022年报。

　　江淮(huái)汽车高管(guǎn)收(shōu)入也大多(duō)在(zài)50万-100万元区间，其中江淮汽车副总(zǒng)经理张鹏收入最高，为91.3万(wàn)元，董事总经理李(lǐ)明为86.68万元。

　　薪资过亿与打工皇帝

　　在已公布数据中，国内车企仅理想汽车CFO李铁去年(nián)年薪(xīn)过亿。李铁的薪酬是李想薪酬170.5万元的近(jìn)60倍，是吉利集(jí)团董事长李书福薪酬(chóu)40.8万元(yuán)的约245倍，堪称新一(yī)代(dài)“打工皇(huáng)帝”。

　　当(dāng)我(wǒ)们把视线看向全球，会发(fā)现薪酬过亿似乎并不是那(nà)么难。

　　通用汽车提交给(gěi)美(měi)国证券交易委员会（SEC）的(de)一份(fèn)文件(jiàn)显(xiǎn)示(shì)，通用汽(qì)车CEO Mary Barra在2022年的(de)薪酬(chóu)总额接近2900万(wàn)美元（约合人民币2亿元(yuán)），连续第八年成为底特律三大汽车制造商（福特汽车、通用汽(qì)车、Stellantis）薪酬最高的CEO。

　　外媒表示，担任(rèn)通用汽车CEO的9年里(lǐ)，Mary Barra的薪(xīn)酬累(lèi)计超过2亿美元（约合人民币14亿元）。在Mary Berra之外，底特律另外两(liǎng)家(jiā)汽车制造商(shāng)的掌(zhǎng)门(mén)人年薪也都过亿。福特的吉姆·法利(lì)、Stellantis集团的唐唯实去年年薪分别(bié)约合人民(mín)币1.45亿元和1.77亿(yì)元(yuán)。

　　值得注意(yì)的是，特斯(sī)拉CEO马(mǎ)斯克公布的薪酬为0。据公开报道，早在(zài)2018年，马斯克就制定了(le)长(zhǎng)达十年的薪酬方案(àn)。根据该方案，特斯拉在未来十年无需向马斯(sī)克支付(fù)任(rèn)何工资和现金(jīn)奖励(lì)，但若马斯克领(lǐng)导特斯拉达到了董(dǒng)事(shì)会制(zhì)定的市值(zhí)和业(yè)绩方面的目(mù)标，则可获得780亿(yì)美元的股票期权。所以，马斯克(kè)这十年在(zài)特(tè)斯(sī)拉的收入或都(dōu)是同(tóng)特斯拉的(de)市值和业绩(jì)直(zhí)接挂钩的股票期权(quán)。

　　换句(jù)话说(shuō)，马斯克的主要收入(rù)为(wèi)股(gǔ)票(piào)期(qī)权激励，后者目前(qián)尚未公布(bù)。但(dàn)这(zhè)并不妨碍他是全球首富的有力竞争(zhēng)者。

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