赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以(yǐ)及赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多(duō)久发放，赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题(tí)，农(nóng)商(shāng)网将为你收拾以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的(de)。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单(dān)位与(yǔ)户籍不(bù)在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够挑选在(zài)原用(yòng)人单位所在地(dì)或户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选(xuǎn)在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再(zài)到用人(rén)单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依(yī)照规则实行缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁)满两(liǎng)年(nián)缺乏三年的(de)为(wèi)六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺乏(fá)四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五(wǔ)年的为十二(èr)个月。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻每添加一年(nián)，收取期限(xiàn)添加(jiā)一(yī)个月(yuè)，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或(huò)免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织(zhī)进行存案，并依照要求(qiú)供给停(tíng)止或免除劳(láo)作合(hé)同证明及相(xiāng)关资料(liào)；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或(huò)免除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理中心收取单(dān)证，然(rán)后到指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期(qī)限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位(wèi)出具的停止或许免除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门(mén)规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋闲(xián)人员申领(lǐng)赋闲(xián)金(jīn)条件之一(yī)是赋闲前用人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时(shí)刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人(rén)员从头(tóu)工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算(suàn)，但最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻(kè)确(què)认，最长不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满1年(nián)不满2年的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年(nián)的，收(shōu)取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年(nián)以上(shàng)的(de)，收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累(lèi)计核(hé)算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时(shí)刻10年以(yǐ)上(shàng)的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次赋闲(xián)的，缴费时刻从(cóng)头核算，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋闲(xián)应收取而没有(yǒu)收取(qǔ)的赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限兼(jiān)并核(hé)算(suàn)，可是最长不得(dé)超越24个月。

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