现在女性多少岁可(kě)以领养老金(jīn)？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁(suì)的。关于现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金以及现在女(nǚ)性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn)，女职工(gōng)多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，个人社(shè)保多少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金，个(gè)人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领(lǐng)养老金等(děng)问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的生活知识：

领养老金的年龄是多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到(dào)退(tuì)休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁;从事(shì)管理和(hé)科研工作(zuò)的女职工55岁(suì);从(cóng)事生产(chǎn)和(hé)工勤辅助工作(zuò)的(de)女职工50岁，自(zì)由职业者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企(qǐ)业和事(shì)业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退休(xiū)男(nán)60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带(dài)来的(de)关于多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金，具体(tǐ区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点)如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性年(nián)满五十周岁开始领，达到退(tuì)休(xiū)年龄，并(bìng)已办理退休手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满十五(wǔ)年的，女(nǚ)职工(gōng)在年满五(wǔ)十周岁(suì)的(de)次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金领取需(xū)要(yào)满足领取条件的劳动者(zhě)提交相关资(zī)料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个(gè)月就可以(yǐ)领取(qǔ)养(yǎng)老金了(le)，通常会按时将养老金打入指定的(de)账户(hù)。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具(jù)体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四区别词和形容词的异同举例，区别词和形容词的异同点(sì)十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全(quán)丧失劳动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关(guān)于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单(dān)位和党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符合下(xià)列条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重(zhòng)体力(lì)劳动或(huò)者其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年(nián)的。

　　本项(xiàng)规定也(yě)适用于工作(zuò)条件与(yǔ)工人相同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能(néng)力的。

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