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　　其他都是骗人的，不(bù)过也是在人(rén)才(cái)市(shì)场(chǎng)进行变相收(shōu)费(fèi)，但是要明白中介如果费用超(chāo)过210以上都是不(bù)合法的。

　　中南劳务派(pài)遣有限公司、广州(zhōu)红海人力资源(yuán)有限公(gōng)司和深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服务员等工作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳动者年老(lǎo)体(tǐ)弱，劳动能力下降，劳(láo)务派遣单位将在(zài)劳(láo)动合同期(qī)满后拒(jù)绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的(de)构成基本分为三类：第一类是固(gù)定员工组，待(dài)遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接(jiē)或(huò)间接控制的(de)子公司或集(jí)团投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿(ā)里(lǐ)云等(děng)。

　　第三种(zhǒng)是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就是与第三方公(gōng)司签订(dìng)合同(tóng)，为(wèi)雇主做事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至工资都是由第三(sān)方公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生(shēng)在劳(láo)务派遣企业(yè)与劳(láo)务派(pài)遣企(qǐ)业（实(shí)际用(yòng)人单位）之间，由劳务(wù)派遣企业向(xiàng)劳务(wù)派遣机构支付劳务(wù)费用(yòng)，由(yóu)劳(láo)务派遣机(jī)构向劳动者支付劳动报酬(chóu)。

　　劳(láo)务派遣起源于20世纪(jì)资本(běn)主(zhǔ)义(yì)国(guó)家(jiā)美国，后来又传入法(fǎ)国、德国、日本(běn)等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中国国有(yǒu)企业劳(láo)动制度改革中，出现了以(yǐ)安置下岗职工(gōng)为目的(de)的劳务派遣，这(zhè)种劳(láo)务(wù)派遣可以跨地区(qū)、跨(kuà)行业(yè)进行。

　　现在(zài)的年薪(xīn)通(tōng)常是5－10万元。

华为三大(dà)外包公司是哪几家(jiā)？

　　华为(wèi)三大外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳(láo)务派遣公司。

　　中南(nán)：中南国际人(rén)力资源有限公司(sī)成立2008年07月11日，注册(cè)地(dì)位于(yú)深圳(zhèn)市(shì)，经营范围包(bāo)括信(xìn)息咨询(xún)、企业管理咨(zī)询、礼仪策划念举握、商务会(huì)议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经营范围包括企业管理咨询服务、人力资源开发与管(guǎn)理(lǐ)咨询(xún)、人力资源(yuán)外包服务、生产外包(bāo)、人才推(tuī)荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司(sī)成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇(yù)

　　华为外包，完全没有归属感(gǎn)，有时候感(gǎn)觉都(dōu)不(bù)知道自己到底(dǐ)是(shì)哪(nǎ)家公司的(de)，华为员工看外包员工的时候会觉得自己是高高在上的，在(zài为什么家人的核酸检测都出来了,我的还没有出来，和家人一起做的核酸检测为什么我的没出结果)华为办公的(de)话会被(bèi)当作是二(èr)等公为什么家人的核酸检测都出来了,我的还没有出来，和家人一起做的核酸检测为什么我的没出结果仔庆民(mín)。

　　且华(huá)为(wèi)工(gōng)作强度大，外包也是一样的。

　　职业发展也不太(tài)看好(hǎo)，华为都(dōu)是(shì)把一(yī)些(xiē)很(hěn)杂(zá)重复工作量很大的事情交(jiāo)给外包做，打杂的事和脏活累活(huó)也全(quán)是答哗外包去做，真正核心的东西是不(bù)会(huì)让外包参与的。

　　由于工(gōng)作强度(dù)大(dà)，很少(shǎo)有(yǒu)时间能去熟悉业务知识和提升自(zì)己(jǐ)的技能(néng)。

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