小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多女生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目(mù)中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到(dào)眼中；没有了小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何(hé)其他女生都(dōu)无法弥(mí)补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的(de)不(bù)可替(tì)代性。可惜，也会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优秀的人总(zǒng)是如此(cǐ)，怎么可能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而(ér)且有一种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是(shì)小洲团(tuán)队娇娇和老板似(shì)乎有一些(xiē)意见不合，双方有(yǒu)一些矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不(bù)同(tóng)，往往不(bù)是(shì)谁对谁错的问题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀员工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯(kěn)定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的(de)慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这(zhè)个女孩子的潜力(lì)和(hé)成(chéng)长速度都是巨(jù)大的。对(duì)于这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也会没有安全感，因(yīn)为可能留(liú)不住(zhù)。其实到了一(yī)定(dìng)的程度，如果各(gè)方面条件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打(dǎ)拼呢(ne)。

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4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的(de)生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直(zhí)当网红，可(kě)能(néng)要转型。而且(qiě)小洲团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就(jiù)想要找另外一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或(huò)许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继(jì)续(xù)学习(xí)，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种(zhǒng)说(shuō)法(fǎ)是小洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等到工作的(de)时候才发现自(zì)己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知(zhī)识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自己(jǐ)未来更具(jù)有竞争力，强迫症会把人折磨死吗，强迫症的大脑到底出什么问题小洲团队娇娇在(zài)这个(gè)时候选择(zé)学习。在这个(gè)时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很(hěn)多的东西，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很大的(de)决心(xīn)。

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