金融界5月(yuè)11日(rì)消息 网传(chuán)浦(pǔ)发银行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦(pǔ)银大(dà)厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部(bù)知(zhī)情人士(shì)称，该事件导火索或系(xì)浦发信用卡中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻，该知情(qíng)人士(shì)称，目前(qián)内(nèi)部已(yǐ)经(jīng)整(zhěng)体降薪1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水两轮，高管则是(shì)年年(nián)在(zài)降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季(jì)度效益(yì)出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告显示(shì)，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截(jié)至3月(yuè)末，浦发银行总资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦发银行(xíng)还是(shì)唯(wéi)二净利润(rùn)增1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水幅为负增(zēng)长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量方面，报告(gào)期(qī)末，该行后三(sān)类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨(bō)备(bèi)覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较(jiào)上年(nián)末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者(zhě)关系(xì)平台(tái)上(shàng)向浦发银行(xíng)提出，根据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年(nián)报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比(bǐ)同业的信用(yòng)卡中心人数远低(dī)于此，如(rú)平安银行信(xìn)用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行(xíng)信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中心运(yùn)营是(shì)否(fǒu)存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同(tóng)业相(xiāng)差这(zhè)么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行(xíng)部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬(chóu)有(yǒu)所(suǒ)下降。同时，该(gāi)行2022年应(yīng)付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金(jīn)融机构过高收入进行了调整。2022年(nián)8月，财政(zhèng)1500毫升水等于多少斤 1500毫升水是几瓶矿泉水部下发了《关于(yú)进一步加强(qiáng)国有金融(róng)企业财务管理的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配(pèi)结(jié)构(gòu)，未来将更(gèng)多向(xiàng)一线人(rén)员倾斜，同(tóng)时建立(lì)健全薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图(tú)片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工薪酬下调是(shì)因其(qí)本人业绩考核不佳所致，经沟通，目(mù)前(qián)该员(yuán)工已对上(shàng)述调整表示理解。其二，网传集体事件(jiàn)的图片，系一业务(wù)外包公司(sī)与(yǔ)所属员工之间存(cún)在劳动纠纷(fēn)所致，目(mù)前该外包公司正与员工沟通解(jiě)决。

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